公基和行測相比較，肯定是行測難度更大。

首先，考察範圍不同。公基的全稱是公共基礎知識，它的考察內容以常識為主，同時還有時政。基本上都是些靠記憶就能掌握的東西，不需要太多的分析能力。而行測就不同了，在行測中，同樣考察公共基礎知識，但是佔比很小。行測的考試內容還會考察考生的思維能力和分析能力，考察內容有常識，言語理解，邏輯判斷，材料分析，數量這五方面的內容。

其次，題目難易程度不同。公基的試題內容基本上離不開時政，基本沒有涉及計算和邏輯方面的內容，而且對於綜合能力的考察相對都會簡單一些。而行測在綜合能力方面的考察要細得多、難得多

基本能力測試包含公基和職測兩部分。
其中，公基測試主要考察考生的基本知識和綜合能力，如語文、數學、英語、常識等，而職測則主要考察考生在某一職業領域內的專業知識和技能。
因此，基本能力測試綜合考察了考生的基本素質和專業能力，對於求職者來說是非常重要的一項考試。
值得注意的是，不同招聘單位對基本能力測試的測試內容也有所不同，考生需要根據招聘公告的要求進行有針對性的備考。

基本能力測試既包括公基也包括職測。
因為基本能力測試是用來考核應聘者的基本能力和素質，包括語言能力、數學能力、邏輯推理能力、學習能力、社會責任感等，而公基和職測都是用於測評不同方面的基本能力。
公基主要是考核應聘者的法律知識、政策理解與應用、常識與判斷、言語理解與表達等能力，而職測則是根據不同的崗位需求，考核應聘者的專業理論知識、實踐能力、職業素養等。
因此，基本能力測試既包含公基也包含職測，以全面考核應聘者的基本能力為目的。
需要注意的是，具體應該選擇何種測試方式取決於招聘單位和崗位的要求。

基本能力測試是公基。
因為基本能力測試主要是針對應屆畢業生的，其目的是測試其基本的數理英才、言語表達、職業素養等能力。
而公基考試則包含行測、言語理解與表達、數量關系等幾個部分，考察的能力和內容與基本能力測試較為相似。
因此，基本能力測試通常被視為類似於公基的考試。
公基考試是大多數公務員招聘、事業單位招聘和國企招聘等招聘考試的基礎考試之一，其考試內容與基本能力測試也有一定的重疊。
而職測則主要是針對具體職業的能力測試，如財務職測、教師職測等。