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1 # 用戶5549159147234
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2 # 用戶1761009423464
公益崗教師的工資是普遍不是很高，都是在2500左右。
公益性教師崗位從業人員勞動報酬由用人單位按月足額發放，具體發放標準不低於公益性崗位補貼金額，並按規定參加職工社會保險。
公益性崗位工作期限不超過3年，工作期滿解除勞動關系，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定(上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執行)。
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3 # 觀察譯站613
（一)招聘人員實行合同管理，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續簽勞動合同。考核不合格，終止合同。簽訂勞動合同後6個月內，出現崗位空缺，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（二)根據《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發【2019】49號)文件規定執行公益性崗位工資，編外幼兒教師月工資2000元，校園輔警月工資1800元，保育員月工資1500元，保潔月工資1500元，食堂廚師月工資3000元，食堂勤雜員月工資1500元，聘用人員按國家有關規定參加社會保險(養老、醫療
管理崗位待遇好
目前的公益性崗位主要分為四大類：管理崗
位、服務崗位、後勤崗位、特殊崗位。
1、管理崗位
最常見的管理崗位就是交通協警了，他們就是屬於管理崗位的公益性崗位。
市場管理人員、環境管理人員等同樣屬於公益性管理崗位。
2、服務崗位
現在很多的環保人員都是屬於公益性服務崗位，報刊亭、電話亭人員同樣屬於政府對於特殊群體照顧而設立的公益性服務崗位。
敬老院、養老院等人員也屬於公益性崗位。
3、後勤崗位
機關事業單位的門衛、保潔、打字等同樣很多是編外的公益性崗位（也有是勞務合同外聘人員）。
4、特殊崗位
市級以上社人力資源部門根據實際報省級部門批准後設置的特殊崗位。