如果您在富士康工作期間需要曠工自離，您需要按照以下步驟辦理手續：

1. 準備好相關材料：包括身份證、工作證明、勞動合同等。

2. 在富士康人力資源部門提交申請，並填寫《自離申請表》。

3. 等待富士康人力資源部門審批，並領取相關手續。

4. 根據公司規定，完成相關手續，包括領取工資、離職手續等。

需要注意的是，在辦理自離手續之前，您需要先向富士康人力資源部門提交書面申請，並說明自離原因和具體時間。同時，您需要遵守公司的相關規定，包括提前通知公司、遵守離職手續等。

下面就是自離程序的流程。

1，如果你準備好自離，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康規定：連續曠工三天或三個月內曠工4天屬於自離）

2，第三天會收到富士康發的自離的短信。收到短信後直接去人資處即可。也就是一站式服務大廳。

3，領到自離單後，請認真填寫資料，並按規定退靜電服、靜電手環等。記住，一定要退還你所領取的一切物品，如果你不退還就會扣工資。

4，自離單跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保證你過好年，工資照發不誤。