在廣大人看來，拿到越高的學歷越有前途（錢圖），這是許多人的最基本的認識。認真想想，也有他的合理性，擁有高學歷高文憑也許就會找到好工作？事實也證明了這一點，很多人靠文憑、學歷找到了自己滿意的工作。但不是所有人都能如願，比如碩士博士都有去當洗腳服務的（或者干與自己所學不相關的事或行業），這樣的人還比較多。

有人說，讀書和學技術不是幫自己讀的、學的，而是幫別人讀的、學的，好讓別人用起自己來方便隨手些。確實也是這樣，當老闆的有的人對自己經營的行業一竅不通，但當上了老闆。比如美國有個鋼鐵大王，他對鋼鐵知識一竅不通，但他的手下人個個都是鋼鐵專業的精英，但精英只是個幫人打工的，老闆有的是白痴，比如我所說的鋼鐵大王，他在鋼鐵知識方面幾乎就是一個白痴，但他成了大王。

學歷是用來找工作的，有時候當老闆是不需要學歷的；當老闆也不需要這樣證那樣證的。所以，能力比學歷重要，對少數人而言。但真理和金錢似乎永遠掌握在少數人手中，喔！還有權力。

我認為學歷和能力是相互相成的統一體。學力是學校的認知！社會也是一所廣闊的學校，二合一相加才為一體。比如毛澤東從沒有出過國，留過洋，但他的能力和學歷確勝過了所有人，是誰也不能否認的！

學歷是對書本知識的檢測，能力是實踐獲真知的體現。

僅有學歷而無實踐真知能力有何用。顯然能力更重要，但學歷是提升能力的基礎和標誌。

學歷是門檻，能力是本錢。

學歷看得見，能力看實踐。

學歷管眼前，能力管長遠。

學歷錢可買，能力金難換。

謝邀:能力更重要，有學歷只代表你學過某種知識，不代表有能力，能力是在生活，學習中實踐應用而得到的，沒有能力的人讀死書有學歷也沒用，單憑學歷看人絕對錯誤(當今很多磚家叫獸的講話就知水平能力極差極差)。有能力的人到哪都發光，善於學習而且可在生活中學習，所以有能力比有學歷更有用。附(紅軍時期有學歷的人都打敗仗，沒學歷有能力的人卻專打勝仗就說明一切)

都重要，但學歷更重要，用人單位招人首先就是看學歷，能力看不出，只能招進後通過實際工作體現，所以學歷要重要一些。

學歷和能為，二者本不應分立、比較。原因：有學歷無能力，不過是銀樣蠟槍頭、好看不中用；有能力沒學歷，境界有限、難攀高峰。所以說，學歷和能力同等重要、不可偏廢。由於教育方面存在的一些缺憾，使得有學歷的，未必就意味著一定有能力；而沒有學歷的，不一定就代表沒有能力。然而在社會現實中，學歷與能力往往是不相配匹的。這也就是為什麼，在同等資歷或略有差別下，大多數的企業在聘人時，會偏向聘用有工作經驗的人了。從企業用人上，可以看出學歷與能力的重要性。

學歷是學習經歷，獲得的是知識，能力是駕馭人生處理實際事務的能力，獲得的是經驗。知識和經驗同等重要，人生成功少一而不可。所以很難說哪個重要。

學歷代表書本知識不一定有實踐經驗，能力代表有實踐經驗不一定有學歷，但要說那個更重要就不能斷定了，由工作崗位性質來決定

學歷和能辦相比，能力更重要。學歷是指接受教育的文化程度，僅僅是指達到小學中學大學或學士碩士博士的文化標準，有集聚能力的可能，但只具有想象能力，不具有實際的解決問題能力。而能力是指解決實際問題的智慧和辦法。這種能力既包含了智慧學歷的積累，也有實踐經驗的積累。所以能力更重要。

學歷與能力相比，應該是能力第一，學歷次之。我們講能力比學歷重要，是指具有一定文化知識基礎上的能力，並不否認文化知識的重要性，但在選拔幹部中往往看重學歷多，看重能力少。出現這種現象的原因還是對能力，對實踐知識的輕視。

縱觀中共發展歷程，更能證明能力比學歷更重要。中共歷史上擔任黨內一把手的，象陳獨秀，王明，博古等，幾乎都是本科以上學歷，或者從蘇聯留學回來的高材生，他們大多隻有書本知識，卻瞧不起一直從事農民運動，親身參加革命實踐而只有師專學歷的毛澤東。當中國革命在這些只有高學歷而沒有實踐經驗的人領導下屢遭挫折與失敗時，全黨才一致選擇了具豐富革命實踐的天才毛澤東，中國革命從此走上正確的勝利之路。

實踐證明，學歷容易獲得，天才卻少之又少。象華為任正非這樣有遠見的愛國企業家也是少之有少。所以，我們建議組織部門在選拔幹部時一定要選抜那些三觀正，肯吃苦，從基層拼打，逐漸湧現出來的優秀人才，決不要唯學歷，輕實踐，輕能力，切忌重用三門幹部。

學歷和能力相比哪個更重要呢？

當然能力更重要，因為學歷不等於能力，也不等於水平高。

當然，有人說學歷是敲門磚，的確如此，但事實上只有國家單位或一些特殊的行業對學歷有嚴格的要求，而對於絕大多數的私企，只要有能力，學歷也不是非要不可。

我自已找工作這些年，從來就沒有用過學歷，並且也沒覺得學歷難我造成過什麼障礙。

最初在一家小公司做業務，因為這家公司不好招人，所以也沒問學歷。時間長了跑業務也認識很多的老闆，我沒有學歷這些老闆們仍然願意用我，請我去他們公司上班。

其實，如果真的有能力，有經驗，就算不認識老闆，你想去這家公司上班也並非不可能。我後期也有嘗試過的，直接去找老闆談一下就行了，如果你有能力，比較專業，比較懂行，簡單聊一下，老闆自然能感受到你的實力，一般來說不會在呼什麼學歷的。

我曾經試過兩次，都成功了。

按理說，學歷和能力是相輔相成的，應該是有多大的學歷，就有多大的能力。但在當今這個學歷氾濫成災背景下，許多學歷僅僅是你花了多少錢而生成的學歷，在這種背景下生成的學歷，往往不能代表能力。現如今有許多人，有的初、高中畢業生，考不起大學，過早走上工作崗位，在邊工作邊學習中，也拿到很誘人的高學歷，並走上了領導崗位，而幾年寒窗苦心攻讀專業知識的學子學歷，按理說比非脫產學習取得的學歷含金量更高，但她(他)們卻比不過非脫產取得學歷的人。那麼，在當今社會，學歷和能力哪個重要呢？本人認為，學歷重要，能力更重要。偉大領袖毛主席僅是湖南師範大學畢業的，可他老人家的能力運超那些留洋的和名牌大學的學子，寫下了許多經典之作，帶領中中國人民取得了一次又一次的勝利，建立了中華人民共和國。又如寫下了《誰是我們最可愛的人》作者，據說還是初中畢業的，但這些人通過不斷的勤學苦練，能力自然就會超過常人。為此，在學歷和能力相比下，我更看重的是能力。

如果這兩者可以分割開來，我一定選擇能力。因為既然具備瞭解決問題的能力，何須再要那張學歷的標籤？但現實生活中兩者是不能分割的！再順便說一句學歷不等於文憑！

現在只看學歷，沒有學歷，門檻都不能進，學歷加上能力才是正確的。個人創業，必須有能力。當然，沒有學歷，能力也就有限。

肯定是學歷更重要！學歷是敲門磚，是外在的，清華北大文憑往桌子上一丟，這本身就代表能力。而能力是內在的，往往需要很長時間，甚至是幾十年才能體現出來。比如我們一再倡導的工匠精神，沒有十幾年，幾十年的時間，能力如何看得出來？

高學歷與高能力基本上是成正比的，高學歷低能力的人少，根本沒有普遍性。自認為能力比學歷重要的人，絕大多數本身就是沒什麼學歷的人。所以如何您是孩子的父母，一定要千方百計地培養子女讀書，爭取拿到更高的學力。

為中國贏得天下的偉人毛澤東，中專文化，諾貝爾文學獎獲得者莫言，小學文化沒畢業，比爾蓋茨大學沒畢業，梅豔芳小學文化，劉德華初中文化，文盲+農民朱元璋當皇帝。

英雄不問出處，只要有能力————牢記這句祖訓就是大智慧

應該是，兩者之間，具有正相關性。就好像是，一個人吃了五個包子後，就不在感覺飢餓了。是否就說明，第五個包子，就比前面的四個包子，更重要嗎？

文憑不等於水平。

學歷不等於能力。

知識不等於智慧。

智慧不等於財富。

精通的目的全在於應用。

知識只有轉化為能力、創造財富才有價值!

否則清華、北大博士畢業後再去居委會和“大媽”爭位子!

抑或磨刀不誤砍柴工，讀完碩士、博士再送外賣也不晚!

我認為你學歷在前，有學歷的人接受能力較強，但是有學歷而沒有工作能力的人，目前在社會上有很多。所以我認為能力很重要。