應該是騙人的，小心上當。正規的人力資源職介所是隻收入場費的，有的甚至不收。找工作要去正規的地方。

靠譜

因為如果遇到勞資糾紛，首先就要去勞動局，很多不良廠商就怕有員工去勞動局投訴，一般查出廠房有拖欠工資，和無故私自開除員工的行為，勞動局都會對其單位做出處罰。

在說勞動局，勞動局是專門解決勞動糾紛的機構，裡面有勞動仲裁，員工的失業保障，和推薦工作，都歸勞動局管理。

勞動局是政府部門，所以肯定是可靠的。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。

綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網絡建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。