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1 # 用戶536199414159623
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2 # 新宇
靠譜
因為如果遇到勞資糾紛,首先就要去勞動局,很多不良廠商就怕有員工去勞動局投訴,一般查出廠房有拖欠工資,和無故私自開除員工的行為,勞動局都會對其單位做出處罰。
在說勞動局,勞動局是專門解決勞動糾紛的機構,裡面有勞動仲裁,員工的失業保障,和推薦工作,都歸勞動局管理。
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3 # 乘1
勞動局是政府部門,所以肯定是可靠的。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。
綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網絡建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。
應該是騙人的,小心上當。正規的人力資源職介所是隻收入場費的,有的甚至不收。找工作要去正規的地方。