兩個月。
1、員工離職之後，一般情況下需要在離職後的次月才能再次入職。
2、如果員工非正常離職，那麼就不一定。
3、因為員工當月還有工資和考勤計算，那麼當月入職會覆蓋掉當月前面的考勤記錄，所以當月內是無法再次入職的。

也就是說離職兩個月後是可以再次入職的。

從晶澳離職後，如果勞動者在職期間無重大過錯，一般用人單位一個月之後可以再入職。勞動者想重新返回原單位上班，通常需要和原用人單位行政人事部門聯繫，向其表達想回去工作的意願，原用人單位對應的崗位有空缺，經用人單位同意後方可重新辦理入職。

每個公司的離職再進政策可能不同，取決於公司的規定和管理政策，以及具體的情況和條件。

通常情況下，如果您離職後想要再次加入同一家公司，可能會有一定的等待期限或其他要求。這些要求可能包括等待一段時間、解決離職相關的事宜、重新申請職位或參加面試等。

如果您有意向重新加入晶澳或任何其他公司，請直接聯繫晶澳公司的人力資源部門或相關負責人，了解他們的離職再進政策以及重新加入的具體條件。他們將能夠為您提供更準確和詳細的信息，並指導您進行下一步的操作。