基層林業特崗人員是在國家對經濟欠發達地區和生態環境脆弱地區實施特殊崗位計劃中招募的，主要是為基層林業工作提供支持和服務。他們主要的工作包括：
1.森林資源調查和監測：包括森林域外侵占、盜伐和森林防火等工作。
2.森林干擾控制和修復：包括通過植樹造林、森林防火巡邏等方式，修復已經受到破壞的森林生態環境。
3.林產品開發和利用：通過植樹造林等工作，促進林業資源的可持續發展，提高生態環境保護和林木資源利用效益。

4.基層林業工作支持：包括為國家、地方林業局和範圍有限的市縣林業局從事森林資源開發、遠程林區的考察和勘探等提供服務和支持。
基層林業特崗人員的工作既有實際的效益，也對於維護區域的生態環境和生態安全有很大的幫助。

基層林業特崗人員主要是指在林業部門從事基層工作的臨時工作人員。他們的主要工作包括森林資源的保護、管理和開發，森林防火、防蟲害、防病害等工作，以及森林公園、自然保護區等景區的管理和維護等。

此外，基層林業特崗人員還需要積極宣傳森林資源保護的知識，提高公眾的環保意識，推廣可持續發展的理念，促進生態文明建設。總之，基層林業特崗人員的工作涉及到森林資源的全方位保護和管理，是保障生態環境和可持續發展的重要力量。

基層林業特崗人員是指在林業行業從事基層工作的暫時性工作人員，主要從事以下幾個方面的工作：

1. 林業資源管理：基層林業特崗人員需要負責對本地區的森林、溼地、草原等自然資源進行管理和保護，包括森林調查、土地質量評估、森林病蟲害防治、野生動植物保護等方面的工作。

2. 林業生產經營：基層林業特崗人員需要協助從事林木育種、地被草種植、木材加工等方面的生產經營工作，包括種植、養護、採伐、銷售等方面的工作。

3. 林業宣傳教育：基層林業特崗人員需要負責宣傳林業政策、技術和知識，促進群眾環保意識的提高。包括組織開展宣傳活動、發布宣傳資料、開展教育培訓等方面的工作。

4. 林業扶貧工作：基層林業特崗人員需要協助扶貧工作，幫助貧困戶通過發展林業產業實現脫貧致富，包括幫助貧困戶申請林地承包、提供種苗和技術指導、協助銷售等方面的工作。

總之，基層林業特崗人員的主要工作是從事林業資源管理、林業生產經營、林業宣傳教育、林業扶貧工作等方面的工作，為促進林業可持續發展和生態文明建設做出貢獻。