根據中國勞動法規定，未滿16週歲的未成年人不得從事勞動，因此未成年人不能去肯德基上班。16週歲至18週歲的未成年人可以從事輕工作，但是需要遵守相關的勞動法規，如工作時間不得超過8小時，每天至少休息1小時等。此外，未成年人的工資也需要按照法律規定進行支付，不能低於當地最低工資標準。因此，如果未成年人想要去肯德基上班，需要先了解相關的法律法規，並且在合法的範圍內從事工作。

根據肯德基的用工規定來看，未成年是不可以去肯德基上班的，因為這樣嚴重違反了未成年人保護法和勞動法，所以肯德基一定不會僱佣未成年人去上班。

不可以。
因為未成年人的法律保護較為嚴格，需要遵守相關勞動法規，肯德基等這類餐飲行業工作對於未成年人來說可能會存在一些勞動強度較大、作業環境不佳等問題，容易影響學習和身體健康。
此外，未成年人還需要接受父母的監護和教育，應該把更多的時間用於學習和成長。
未成年人要注意學習和健康，不能過度勞累。
家長要關注未成年人的成長，生活和學習情況，提供必要的幫助和指導。
同時，相關政府部門應加強未成年人保護和勞動法規的宣傳和實施，保護未成年人的權益和身心健康。

16週歲才能合法工作，且需要得到父母或監護人的同意。肯德基等企業也會對未成年員工的工作時間、工作內容等方面進行限制和保護。

6週歲才能合法工作，且需要得到父母或監護人的同意。肯德基等企業也會對未成年員工的工作時間、工作內容等方面進行限制和保護。

有肯德基只招錄18週歲-35週歲的成年人，未成年的是不讓工作的，被查到要出大問題的。工作時間每天不能超過10個小時，即週一至周五每天24小時當中按照主管的安排連續工作10個小時，當然中途時有休息時間和用餐時間的，然後（週六、日）會再上幾個小時的班每週工作時間不超過45小時，每個月累計工作時間之和不超過200小時。