我認為四個月寶寶育嬰師面試技巧如下:必須非常了解0-3歲寶寶的生理發展、心理特點以及營養需求，懂得如何餵養寶寶、科學地幫助寶寶健康成長。育嬰師需要全面系統地掌握嬰幼兒保健、早期教育、體智能發育遲緩的早期干預與康復、嬰幼兒常見病症及重大疾病的早期識別與對策等方面的基本知識和相關操作技能。

首先講你對這個行業的熱愛、對孩子的喜歡，然後講你在這方面工作的經驗和經歷，最後再講你準備怎樣照顧四個月的這個寶寶。

充滿自信心，穿戴整齊並拿好證件

作為一名專業育嬰師，首先要有良好的心理素質，上戶面試前要充滿自信心，面見客戶時，舉止大方，主動出示育嬰師證書，因為很多客戶第一次並不了解你，通過專業證書，他們會初步相信你的個人能力；注意，在整個面試過程中，穿戴整理乾淨即可，不要穿戴多餘的首飾或手錶等裝飾品，以微笑面對顧客，讓顧客覺得你是個和藹可親的人。

主動展示專業技能

面試過程中，顧客最想看到的就是你的專業技能，因為這關係到你能否有能力照顧嬰幼兒，所以在客戶問完問題後，育嬰師就應該主動出示向客戶展示技能，比如寶寶被動操與撫觸，也可以展示一些簡單的早教小遊戲；同時，要諮詢客戶關於孩子的特點，並提出合理化的專業建議，這是面試的一個加分項。

對寶寶表現熱情和喜愛

育嬰師的最終服務對象是0到3歲的嬰幼兒，所以育嬰師要充分表現出對孩子的喜愛，這樣客戶才能提高對你的認可度與滿意度，放心的把孩子交給你照顧，同時，喜愛孩子，可以讓你在工作的過程中更加Sunny主動，笑對每一天生活。

總之，無論面對什麼樣的客戶，只要你技能素質過硬，喜歡孩子，熱愛育嬰師職業，對生活工作充滿Sunny，那麼面試就很容易成功。