您好，這個問題的答案可以因人而異，取決於個人的工作需求和職業規劃。以下是一些可能有幫助的考慮因素：

1.工作穩定性：編內醫生擁有更穩定的職位和福利待遇，而合同工的工作合同通常只有一年或更短。如果你更注重長期穩定的工作安排，那麼編內醫生可能更適合你。

2.工作彈性：在三甲醫院的合同工作可能會給你更大的工作靈活性和自由度，以及更多的機會去接觸不同的病例和工作環境。如果你喜歡挑戰和變化，那麼合同工可能更適合你。

3.職業發展：三甲醫院通常是醫學領域內最具聲望和最先進的機構之一，如果你想在醫學領域內建立更廣泛的知名度和專業地位，那麼在三甲醫院的工作可能更有幫助。

4.薪酬待遇：編內醫生通常享有更高的薪酬和更多的福利待遇，而合同工可能需要通過自身的表現來爭取更好的待遇。如果你更看重薪酬方面的因素，那麼編內醫生可能更適合你。

5.工作壓力：三甲醫院的工作壓力通常較大，需要承擔更多的工作量和責任，如果你覺得自己能夠承受這種工作壓力，那麼在三甲醫院的工作可能更適合你。

綜上所述，選擇編內還是合同工需要根據個人的職業需求和發展規劃來考慮。無論你選擇哪種方式，都應該在工作中認真負責，不斷提高自己的專業水平和工作能力。

看個人的選擇。

這個看個人的選擇，有人會為了穩定選擇編內，有人會為了學的更多選擇去三甲合同工。但是現在編內可能是大部分人的選擇。