新兵下連隊，到空軍警衛連怎麼樣？以後轉士官有希望嗎？我的回答是轉士官肯定有可能，這個放心！但是要表現好一點，不能幹啥啥不行吃啥啥不剩！今天我們就一起聊聊這個話題！

但是我們還是要就針對空軍警衛連進行一下。講解。警衛連的任務一般都是負責糾察、執勤、內勤等等！

糾察，顧名思義就是糾察隊，也就是平時糾正軍人軍容風紀的隊伍，在部隊可以說是人人避而遠之的一個群體。因為被糾察隊看上肯定不會有什麼好事，一不小心就會被登記通報。所以很多人對糾察心裡面多多少少都有點畏懼。如果是糾察，那麼就要注意自己一定要秉公執法。首先自己要行得正坐得直，自己在軍容風紀上不能出什麼問題。然後在平時的工作中要注意為人處事，不要認為自己糾察就鼻孔朝天，到處得罪人，這樣的話會讓自己的名聲變得不好。

如果是負責內勤這一塊，那麼一定要注意做事要小心細心，內勤主要保障機關和首長，在很多細節上面要注意到位，不能天天被領導批評，要做到領導滿意，服務機關。

在空軍警衛連留隊難度怎麼樣？我個人認為這個還是要具體情況具體分析。總的來說，留隊難度不算太大，你們畢竟是屬於機關直屬的單位，一直在機關和首長臉皮底下活動，做了成績領導也都看得見，摸得著，所以在留隊的時候肯定會有所偏重。

警衛連的編制總的來說相比基層連隊，高階士官要少一些。但是警衛連有一個好處，就是如果自己本單位名額不夠了，有可能會把你放到其他基層連隊去工作，這樣的話，留轉士官難度就大大降低了。

那麼在警衛連怎麼樣才能更容易流轉高階士官呢？我個人認為主要的方式有兩種，想要在警衛連留高階士官是非常難的，因為名額確實不多。但是警衛連又有自己獨得天獨厚的優勢，有這兩條路非常適合，但是不管哪一條都需要自己有真本事，有真本領才能行得通。

第二條路就是在某個時間，自己申請到基層連隊去工作。警衛連的工作說實話技術難度不大，所以說他的編制決定了不會有太多高階士官的名額。

到了基層，在連隊跟人學習技能技術，在技能崗位幹出一定的成績，幹一行，愛一行，確確實實把自己的本職崗位鑽研透，最好是參加一些比武，能夠拿到一些比賽的名次，立功受獎，這對於以後流轉高階士官都非常有幫助。

部隊每年也會組織各種培訓和外派學習，遇到這樣的機會，一定要認真學習，系統掌握知識，這對於以後的發展是非常有幫助的！

除了掌握崗位所需的技術技能以外，還要想辦法提高自己的學歷水平，部隊每年都會組織自考，免費學習報名，一定要想辦法提升自己的學歷！到了後期轉士官，學歷也是一個硬性條件！我認識的三期四期士官，基本上都靠自己的努力把自己的學歷提升到本科了！

並且在部隊退伍的時候，還會發一大筆退伍費，地方也會有對應的優撫金，還是很可以的！

我的回答：

在警衛連選取士官，難度比較大！

《深化士官制度改革方案》

士官配備使用遵循按編配備、梯次配置、專業對口、定崗定位的原則，實行計劃管理。

按編配備，就是以編制定員額配備，每個單位都有固定的編制，一個蘿蔔一個坑，如果這個坑裡有了蘿蔔，那就不允許多放一個，比如警衛連是30人的編制，那麼只能少於或等於30人，多一個都不行！

梯次配置，就是單位士兵等級呈金字塔形，等級越低人數越多，等級越高，人數越少。

專業對口，就是編制對應崗位，崗位對應專業，專業不對口，編制自然不同。

定崗定位，就是要嚴格落實編制、崗位、專業、等級。

由於是陸勤單位，再結合單位的任務屬性，那麼警衛連的義務兵面臨選取士官時，要知道以下兩個關鍵因素：

義務兵佔比較多，會導致在選取下士時競爭比較激烈。

士官類別屬於四類之一的指揮管理。因為警衛連不是警通連，警衛連士官主要擔負管理職責，純指揮管理士官的特點是初級士官較多、中高階士官偏少甚至沒有，因為士官方案改革的目的之一就是充實高技術部隊的技術骨幹力量，因此相對於指揮管理士官，專業技術士官、指揮技術士官所對應的中高階士官編制會多一些。

基於此兩個因素，題主想要選取士官，現在需要了解的是：

目前連隊的同年兵有幾個？連隊的下士編制有幾個？兩年後面臨選取時有沒有下士編制的空缺？

只要有一個空缺，就有選取的可能，雖然選取的難度會大一些，但事在人為，不努力，誰會知道結果呢？

空軍警衛連是個很不錯的單位，非常鍛鍊人，但轉士官的機率非常低。

空軍的警衛連被稱為警衛分隊。主要負責機場，油庫，彈藥庫，門崗等重要目標的警衛任務。站崗，是警衛戰士24小時的任務。警衛分隊除了正常的體能訓練以外，還有擒拿格鬥等訓練，學到這些功夫是非常難得的。

空軍是技術含量高、專業性強的軍種，很多單位需要戰士長期服役，轉士官的名額比較多。但警衛分隊有所不同，與機務（維護修理飛機的）通訊、氣象、汽車分隊等專業技術分隊相比，在轉士官的名額分配上，警衛連沒有明顯的優勢。但上級為了穩定警衛分隊，初級士官的名額會向警衛分隊傾斜一些。

不知你分到空軍的什麼單位的警衛連，我參軍時是空直的警衛連，警衛任務比較重，主要是警衛整個空直大院，還是有奔頭的

警衛連屬於直屬連隊，我八四年入伍在警衛連服役四年，在機坪，油庫，彈藥庫，門崗，飛行哨，流動哨，營房哨及糾察等都幹遍了，我認為警衛連最能段練人，最有兵味，素質好，軍容嚴整，四年以後我就退伍了，做為一名警衛兵我不後悔，我驕傲。

正規解放軍連隊都有低階士官(下士、中士)的編制，每年均有服役到期的低階士官退伍，每年均有幹滿二年的義務兵轉為下士。

想轉士官，你要工作表現積極，軍事訓練成績良好以上水平，平時尊重領導、骨幹，服從管理，沒有違紀行為。注意在當義務兵第二年年底主動向連隊黨支部上交《轉改士官申請書》。

作為一個老空軍警衛兵，在這裡能遇到後輩，可以說是萬分榮幸，能為你解答這樣的問題，我也是倍感開心！

但你也不要灰心，好多單位也充分考慮了“警衛連”的艱苦，出臺了好多政策，比如到上等兵時，表現好的可以選調其他連隊學習專業技能，為以後留隊保有一技之長。

話說，小虎當年在警衛連能夠留到上士，幾乎全靠運氣，留一級士官時，當時工資太低，大多數人不願留，我就交個申請書，然後就留下來了，二期士官順套。

(警衛兵大比武↑↑↑)

如果以後有機會，小虎還是建議你改換專業，到其他連隊去學一門技術，這樣才能在部隊長期發展！

部隊還容你挑三揀四，新訓政治課上哪去了，想重新回新兵連回回爐？路都還沒走正呢，就惦記著要飛了？先好好幹，幹出樣了再考慮走留。

任何單位都有轉士官的名額和可能性。關鍵是你要在平凡的崗位幹出不平凡的事業。少說話，多幹事，少發牢騷，任勞任怨，眼要勤，手要勤，腿要勤。你在積極表現的時候，肯定會有一部分戰友會說三道四，你要正確面對，群眾的眼睛是雪亮的，在平時的工作中多幹點，多吃點虧，平時打掃衛生，集體勞動，公差，勤務多幹一點，並且要長時間的多幹，不要三天打魚兩天晒網，為人處事要低調低調再低調。千萬不要飛揚跋扈，千萬不要居功自傲，在年底立功受獎，民主測評的時候絕對會有你的名字，班長排長自然會為你爭取。什麼叫做出類拔萃？平時的班務會，連務會，時間開的多了，你的名字慢慢的就會體現出來。和平時代的成績是一點一點的積累出來的。髒活，累活，苦活搶著幹，好好的做一頭老黃牛，結果自然會有人為你爭取，10多年的老兵給你的經驗總結。

新兵下連隊可選擇嗎，那你太牛了。一般來講，新兵在新兵連訓練後統一由上級主管部門統一分配，個人沒有選擇。但不管分到那連隊，都有出息。部隊是個大熔爐，在這裡你會迅速鍛鍊成長，成為一個合格的軍人，是金子到哪裡都會發光。至於以後轉士官，只要自己能吃苦耐勞，撐握軍事技能，團結同志，一定有機會的。