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1 # 用戶9832677151819
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2 # FHTR559
有:工作標準法、排序法、硬性分布法、關鍵事件法、目標管理法。
工作標準法,把職工的工作與公司制訂的工作標準、勞動定額相對照,以確認職工業績。優點關鍵在於參考標準準確,點評結果便於做出。缺點關鍵在於對於管理工作人員的標準制定難度係數比較大,欠缺可量化的指標。
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3 # 苗 苗
qc考核的績效指標包括質量、成本、交貨時間和服務。
因為質量是企業生存和贏得市場的關鍵,成本是企業盈利和維持市場競爭力的關鍵,交貨時間能提高客戶滿意度,服務也能提高客戶滿意度並維持企業形象。
值得注意的是,在qc考核中除了這些績效指標,還有其他一些因素會對企業得分產生影響,如合同條款的履行、環保等社會責任履行情況等。
因此企業要做好全方位的考核準備。 -
4 # 無拘無束的音樂推薦
QC和QA在工廠中都是跟質檢相關的,但它們存在一些區別。
QC代表Quality Control,即質量控制,它注重的是在製造過程中每一個環節的控制,以保證產品最終符合質量標準。
而QA代表Quality Assurance,即質量保證,這個部門注重的是在製造過程之前的質量管理,包括設計、製造工藝的審查、調整,以及原材料的檢測等,確保從一開始就能生產出高質量的產品。
因此,兩者的側重點有所不同。 -
5 # 多喝拿鐵
QC和QA都是質量控制中的重要要素,但它們的職責和工作內容略有不同。
QC是質量控制(Quality Control)的縮寫,它通常是指現場的質量檢驗員。QC是對生產線上的成品、原材料、半成品等物料進行檢驗,以保證生產出的產品符合各種標準、規格和要求。QC的目的是通過檢驗以及及時處理不合格品,保證產品質量,並將不合格品降到最低的程度。
QA是質量保證(Quality Assurance)的縮寫,它是一個更加廣泛的概念,它是指企業內部的一種管理體系,旨在確保產品質量符合各種標準、規範和要求,以及妥善執行質量控制工作。QA的目的在於制訂質量體系,監督和管理整個生產流程,並對生產過程中可能出現的問題進行預測和預防,以確保產品質量和生產效率。
因此,QC和QA雖然都是質量控制中的重要要素,但它們的職責和工作內容略有不同。QC的工作主要是在生產現場進行各種測試和檢驗,並及時處理不合格品,而QA的工作則更加側重於質量體系的規劃和監督,並在生產過程中做好各種預測和預防工作,以確保產品質量、安全和符合各種標準。
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6 # 單身狗南波汪
QC和QA對於工廠裡的質檢都起著重要的作用,但它們存在一些區別。
QC代表質量控制,主要職責是在生產過程中進行檢查和確保產品符合質量標準。
QA代表質量保證,主要負責確保整個質量管理體系能夠真正有效地實施,從而達到產品質量無可挑剔的目標。
因此,QC更注重生產的現場管理和過程控制,QA則著重於質量管理體系的設計、實施與完善。
延伸而言,QC和QA通常是在工廠裡的不同部門工作,質檢工作往往需要對產品做細緻的檢查,而質量保證需要在整個生產流程中分析問題並製定解決方案,以確保在高標準下的每一關節都有一個良好的監督和質量控制。 -
7 # 珊瑚雄哥1
兩者區別如下:
1、定義
qa是英文quality assurance的簡稱,中文含義是質量保證;
qc是英文quality control的簡稱,中文含義是質量控制。
2、職責
qc是對人事、對物,直接致力於滿足質量要求;
qa則是對人、對過程,致力於使管理者、顧客和其他相關方相信有能力滿足質量要求。
3、職權劃分
qa獨立於項目經理,不由項目經理進行績效考核;
qc受項目經理領導,通常在項目運行週期內qc的績效大部分由項目經理考核決定。
4、資質
qa是組織中的高級人才,需要全面掌握組織的過程定義,熟悉所參與項目所用的工程技術;
qc則既包括軟件測試設計員等高級人才,也包括一般的測試員等中、初級人才。
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8 # 樂兒聯通
QC是指質量控制,是在生產過程中對產品進行質量控制的一種管理方式。QC是一種基於過程的管理,其目的是在生產過程中對產品進行全面的檢查,確保產品在達到客戶要求的質量標準之前,不會出現任何問題。
QA是指質量保證,它是一種預防性的管理方式,旨在確保產品或服務在滿足客戶要求的同時,符合公司或行業標準。QA不僅關注產品質量控制,還注重對質量管理體系的建設,以確保生產過程中的質量問題得到有效解決,並通過不斷改進來提高產品的質量。
因此,QC和QA都與質量管理相關,但是它們的職責和管理方式有所不同。QC主要關注產品生產過程中的質量問題,通過檢查和控制來保證產品的質量,而QA則更加關注整個質量管理體系的建設和持續改進,從而提高產品的質量和公司的整體競爭力。
回覆列表
qc考核的績效指標包括以下幾個方面:質量管理、過程管理、資源管理和團隊管理。
其中,質量管理是考核結果的重要因素,包括產品的質量、流程的質量、文檔的質量和測試的質量等。
過程管理主要考核項目管理過程的完備性和規範性,資源管理主要考核人力、物力、財力等資源的有效利用,併合理控制成本。
團隊管理則考核團隊的協作能力、溝通能力以及成員的能力水平等,這些指標綜合起來,可以全面反映一個qc考核團隊的管理水平和績效表現。