女生在機關過得好不好，完全看自己混得怎麼樣了。要知道，現在在政府機關上班的年輕人，領導可不會管你是男還是女。在他們眼裡只有三種人：一內是能不能幹事，會不會幹事，聽不聽話，好不好使喚的，吃苦耐勞等的人；二類是能不能跟著領導後面轉，幫領導“救火”（救什麼火，看領導）的，讓領導快活的人；三類是個人資源實力或者說能量強不強的人。

這“三類人”在政府生活環境中的境況分別是：第一類人就是幹苦力，承擔大量業務工作量，極可能在不出成果的崗位，就是出成果也可能被第二、三類人“佔有”；第二類人比較得領導喜歡，一般會是領導“心腹”之類的，他們能“擺平”一切領導不易出面的事，讓領導心裡服務的人；第三類人是領導提拔的重點，在體制內可能會相對舒服的人。

知道了這些，我們再來簡單說下選調生和統招公務員。未實行公務員制度以前，選調生是政府補充年輕幹部的重要來源。現在名義上也是，也就是大家說得正規軍，後備培養幹部。而統招公務員則更多像是為政府招的工作人員。但由於都公務員身份，而在組織提拔幹部中，只同等條件下優先選調生，那就最終著領導想法了，最終還是按照上面三類人來提拔的。

所以說女生考上選調生，想要有好前途，最好既能幹事又會來事且有資源，這樣才能得到領導重要。次一點的，就是會來事，讓領導能看出自己成績。最差的，就是幹苦力，不求有功，但求無過。

18年選調生女，因為是在全國深度貧困縣，我們一起的四個人，兩個外地的被借調到縣上（我就是其中的一個），在借調單位你要比其他幹部更努力，乾的也是更累的工作，還要操心是否能留下來。我在20年就已經調到縣上，因為借調單位的領導很好，只要你有能力他都願意幫助。

本人是目前服務於基層的選調生，不過我是男的。一說女選調生，大家都知道我們的楷模——黃文秀同志，她是我們的優秀代表，但總感覺和我們太遠。我就分三個型別簡單說一下我認識的幾個女生選調目前的狀況。

1.35歲的老前輩，現在我們鎮的副鎮長。她是很早的一批選調，她還是研究生，那時候政策好，研究生在基層工作兩年，提拔正科級職務。也許是我們這個地方思想不開放，根本也沒意識到選調生培養的重大意義，她雖然很早就解決了級別，但一直是個普通幹部，工作了好幾年才安排鎮黨建辦主任，組織部也不管不問。之後扶貧工作開始，她又被抽調到縣扶貧辦，今年剛剛解決了實際職務，任命我們鎮的副鎮長……（這個姐是個外地人，之前因為工作的原因還和領導吵了一架。可能是我多想了）

3.2018年的定向選調，現在在市監察委上班。2018年中央召開了一個選調生工作會議，加強和改進選調生工作，之後各地選調招錄基本分為定向類和非定向類，她221大學研究生，考了定向類選調，鄉鎮服務兩年，前幾周服務期滿考核通過，現在回到市區上班了，前途未知，但目前看來比基層的強太多。

個人建議，女生如果不求政治抱負，別往基層來。

作為一個大學輔導員老師，身邊每年都會有選調生學生，

選調生也是分不同的選調生奧，有中央組織部選調生，省級選調生、市級選調生、縣區選調生。級別的不同意味著要求的不同，中央選調生都是要求以前的985高校以上、現在的一流大學的學生幹部、黨員、優秀畢業生。省級的選調生分為兩類，一類和二類高校，一類高校包含雙一流大學的畢業生、二類高校包含是一般的非雙一流高校的畢業生。市縣級別的學生也會視各個地方要求而定。

女選調生們，一般也要看你入選時候的排名奧，排名靠前的可以選擇到哪邊鍛鍊，排名靠後的只能聽安排了奧。一般都是到基層鍛鍊2-3年，之後正常能夠提拔為科級幹部，之後的發展就看個人的了。有好的發展到中央的，也有的永遠在科級的。

選調生分為：非定向，定向（省市定向、中央選調）

非定向選調，一般各省市只要求本科及其以上學歷應屆畢業生即可報考，成功上岸後，分配於鄉鎮。也就是我們常說的基層公務員，且有服務期限，對於女生來說，基層工作繁忙，可能有些吃不消，也有不少部分中途離職。定向選調，一般是面向特定學校，特定專業，特定學歷，要求碩士及其以上的應屆畢業生報考。具體各個省市不同，分配單位多為省直或者市直機關，相對來說，工作環境較好，待遇較高，畢竟學校、學歷在那擺著呢。中央選調的要求更高，只面向部分高校，老牌985高校，且與上述選調型別不同的是，中央選調不公開進行，只在學校內部通知。要求更為嚴格，畢業生選拔後可以直接進入國家部委工作。

綜上所述，選調生受到中央組織部的重視，各種不同型別的選調生，發展途徑不同。但學校越高、學歷越高，發展起點越高！

我身邊有一個選調生女孩，工作在鄉鎮政府，主要做鄉鎮行政服務工作。這個女孩很知足，對自己的工作很熱愛。上班之後的第一年，就經家人介紹結婚成了家。家庭生活穩定，工作也順利。三年之後，她被提拔為副科級幹部，主抓宣傳工作。她是本地人，大學畢業後，就回本地報考了選調生。

我視野中的這位選調生女孩就是這個樣，大家說，好嗎？

剛好身邊有選調生的朋友，考上前兩年都是要到村子裡去工作得，不管你是研究生，還是本科生，都是要到基層工作兩年，籤服務合同。

選調生的待遇，每個省份地區都不相同，好的地區選調生政策多，支援力度很大，待遇也非常好，發展空間很大。

在基層工作，主要是一些簡單的事務性工作，比如一些宣傳性，文字性的工作，一般很少涉及專業性的事情。所以，總體現狀是很安逸的。

這個我很有發言權 選調生其實要慎重 因為很多人熬不過三年在基層的經歷 其中有一年必須在村子 找物件有些吃虧 女生要慎重 而且你看任何公考都是說視表現往回調 你懂得