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1 # 用戶7479643129236
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2 # 用戶5227118010043
勞動法8小時工作制一天可以分兩次上班的
《勞動法》第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。 八小時工作制不含中午休息時間，因為中午吃飯午休時間不在崗位上勞動，不屬於工作時間休息時間不能算。
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3 # 春明山水
解析:題目給出一個假設工段分合問題:“把8小時分成4個2小時段上班，中間隔1個鐘點，違法嗎？”
違法，明顯的違法。因為，一個工作日應工作8小時，按慣例是連續不間斷的工作，即使有工間休息也是不超半小時的休息。如果每2小時一休，且一休一小時的話，雖然實際工作仍為8小時，但是實際在崗時間為8+3=11小時，能不違法嗎？
答：這個問題我認為中間間隔1個鐘不違法，分4個時段是是違反了勞動法，中國的勞動法規定一天的工作時間是八小時工作制，為了方便勞動者的午餐和午休，八小時只能分上下午兩個階段，中間間隔3小時，如果把八小時分四個時段，中間只間隔一小時，勞動者連續工作，中間只休息一個小時，侵害了勞動者的權益，違法中國勞動法。這是個人觀點。