單位臨時工待遇情況一般，說不上很好，也不能說不好！因為單位臨時工屬於編制外人員，都是幹最多的活，拿最少的錢，每月到手最多兩千多元，其他福利待遇基本沒有。不過臨時工也有好處，工資雖然低，但每月有固定收入，和農民相比，還是很有優越感的！

單位臨時工的好與不好，取決於具體情況。

首先，單位臨時工可以提供一定的靈活性和機會，對於那些想要嘗試不同職業或者想要增加工作經驗的人來說是非常適合的。此外，臨時工作也可以提供一些額外的收入，對於那些財務狀況比較緊張的人來說是非常有用的。

但是，單位臨時工也存在一些不利因素。首先，臨時工作往往沒有正式工作那樣多的福利和保障，比如健康保險、退休福利等。此外，臨時工作往往沒有穩定的職業前景，對於那些想要長期發展的人來說可能不是最佳選擇。

因此，單位臨時工是否好，取決於具體情況。如果你需要一份工作來支付生活費用或者增加工作經驗，那麼臨時工作可能是一個不錯的選擇。但是如果你需要一份穩定的工作和更好的福利待遇，那麼你可能需要考慮其他選擇。

臨時工不一定很好。因為臨時工的各項待遇要比正式職工都要少，而且沒有五險相應的保障。說白了只是為了某個項目或者是需要臨時招的工作人員。

不好的，在單位做臨時工，說實話，是很多人都不願意乾的，誰都想成為正式的編制職工，有的時候單位的臨時工做了幾年，年紀大了就不會再和你籤合同了，連轉正的機會都沒有

很好的，機關事業單位的臨時工就業環境還是非常穩定的，這也是為什麼很多單位都能見到工作十幾年的臨時工，而這一點在社會工作崗位上就比較少，尤其是非外資的私營企業中，普通員工穩定在某個企業就業十幾年，還是比較少的，一是私營企業本身經營就不穩定，二是私營企業強調效益至上，一般工作崗位，隨著工齡越長，被裁員的風險也越高。

從經濟角度來看，做臨時工可能會獲得更高的薪酬。

由於臨時工的工作性質通常是短期的，工廠會根據需求靈活調整工資。相比之下，正式工的薪酬通常是固定的，無法根據個人的表現或需求進行調整。因此，對於那些需要短期快速賺錢的人來說，做臨時工可能是一個更好的選擇。

肯定不是很好的。根據實際情況，單位中的臨時工並沒有樓主想象的那麼好，臨時工的工資待遇與正式工差別都比較大，建議樓主不要去做臨時工。

單位臨時工真的很好

很棒很不錯。從經濟角度來看,做臨時工可能會獲得更高的薪酬。 由於臨時工的工作性質通常是短期