三年

特崗教師的服務期是3年，其工作職責是：負責課案制作、授課、課下輔導的工作；針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改特崗教師的服務期是3年，其工作職責是：負責課案制作、授課、課下輔導的工作；針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革；刻苦鑽研科學知識，不斷提高自身的學術和業務水平。特崗教師的招聘要求是：1、年齡在18週歲以上，大專及以上學曆；2、擁護改革開放，熱愛教育事業；3、在校或工作期間表現良好，沒有受到紀律處分；4、身心健康，專業基礎知識理論扎實，綜合素質較高。

　　做特崗的老師，一般簽約3年。

　　特崗教師服務期滿後至少有三條出路：

　　一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。

　　二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。

　　三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

一、特崗教師的服務期限一般為3年。

二、特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔範圍，保證其享受當地教師同等待遇。

三年。

特崗教師服務期為三年，在服務期滿三年之後，可以留任，也可以選擇從事其它的工作。不同的特崗教師在服務期滿之後，可以有著更多的選擇方向，從而實現自己人生夢想。