挺靠譜的。

旭創科技挺好的，如果可以進去工作也是不錯的，大公司規章制度比較完善，不像小公司能省的都省了，先進去做看看。

旭創科技電子廠招聘是靠譜的。
旭創科技電子廠招聘靠譜的原因有以下幾點：1. 公司聲譽良好：旭創科技電子廠在行業內具有良好的聲譽，其產品質量和技術水平得到了廣泛認可。
2. 發展前景廣闊：旭創科技電子廠是一家成長迅速的企業，其業務範圍涵蓋了多個領域，包括電子製造、研發等，未來的發展前景非常廣闊。
3. 薪資待遇優厚：旭創科技電子廠在招聘中給予員工的薪資待遇是相對較高的，能夠為員工提供良好的福利和發展機會。
雖然旭創科技電子廠的招聘可以說是靠譜的，但是作為求職者，在決定是否申請該公司的職位之前，仍然需要仔細調研和了解相關信息，包括公司文化、工作環境等方面，以確保崗位與個人期望相匹配。

靠譜

根據我的了解，旭創科技是一家電子廠，公司的招聘靠不靠譜需要具體情況而定。一般來說，招聘的靠譜性取決於以下幾個方面：

1. 公司信譽和口碑：了解一下旭創科技的公司背景、歷史、業務範圍以及在行業內的聲譽和口碑。可以通過查閱相關資訊或者向其他人諮詢來了解。

2. 招聘流程和程序：了解旭創科技的招聘流程是否規範和透明，是否有明確的崗位要求、薪資待遇以及福利制度等，是否有合規的面試和錄用程序。

3. 員工福利和發展機會：了解旭創科技是否提供良好的員工福利和發展機會，如薪資待遇、培訓機會、職業發展路徑等。

4. 口碑和評價：了解其他員工的工作經驗，可以通過網上的評價、社交媒體或者與公司員工交流等方式來獲取信息。

建議您在考慮就業之前對旭創科技進行更詳細的調查和了解，可以通過多途徑獲取信息，以便全面評估該公司的招聘靠譜程度，並做出合理的決策。祝您找到合適的工作！