勞動合同法沒有規定。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對其有相應規定：第三條本辦法所稱特殊工種，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特殊兵種包括：電工作業；金屬焊接切割作業；起重機械（含電梯）作業；企業內機動車輛駕駛；登高架設作業；鍋爐作業（含水質化驗）；壓力容器操作；製冷作業；爆破作業。

根據中國勞動合同法，將電焊工列為特殊工種的具體條款為第四十八條。根據該法，特殊工種是指需要熟練掌握一定特殊技能、有一定危險性、對勞動者身體產生特殊要求或者有特殊工時安排的工種，例如電焊工、高空作業工和井下作業工等。

正常來說電焊工的退休年限是55歲。電焊工是特殊工,特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工退休必須同時符合以下四點要求:

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批准的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照;

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的;

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄; 4、男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年。

根據勞動合同法，沒有明確規定哪些職業或工種屬於特殊工種。特殊工種的界定通常由相關的行業標準、政府部門或勞動力市場來確定。不同國家和地區對特殊工種的定義和範圍可能存在差異。因此，具體電焊工是否屬於特殊工種，需要參考相關的行業規定和政策。建議您諮詢當地的勞動部門或相關行業協會以獲取更準確的信息。