焦比體系的八大模型包括：成功模型、威脅模型、溝通模型、衝突模型、影響模型、管理模型、決策模型和變革模型。
焦比體系是由心理學家約翰·焦比於20世紀50年代初發展的一套人際交往理論，包括8個模型，旨在幫助人們更好地理解和應對人際交往中的各種情況。
其中，成功模型主要探討如何實現個人和組織的成功，威脅模型則關注如何應對各種威脅，溝通模型探討了有效的人際溝通方式，衝突模型則教授如何處理衝突，影響模型討論了人際交往中的影響力等等。
這些模型不僅可以幫助人們更好地了解人際交往，還可以指導人們更好地處理人際關係，並在工作中提高效率和達成目標。

1 焦比體系包含8個模型。
2 焦比體系的八大模型分別為：目標模型、思維模型、時間管理模型、信息管理模型、人際關係模型、能量管理模型、價值管理模型和財務管理模型。
這些模型可以幫助人們規劃、管理自己的時間和資源，從而提高效率和生產力。
3 在實際應用中，焦比體系的八大模型可以互相結合使用，按照自己的實際情況進行靈活調整和優化，以達到更好的管理效果和生活質量。

焦比體系（Johari Window）是美國心理學家約瑟夫·卡爾·福伊·焦比（Joseph Luft）和哈里·英格哈姆（Harry Ingham）於1955年發表的一種人際交往模型，用於描述個人與他人之間的關系以及交流中的盲區和開放區域。其常見的八大模型如下：

1. 自我介紹模型：展示了自己的開放區域，即已知並且展示給他人的信息。

2. 預測模型：根據已知信息猜想他人的感受和反應。

3. 潛在盲區模型：自己不了解但他人了解的信息，例如個人習慣或者與他人互動的方式。

4. 盲點模型：指自己不了解卻被他人了解的信息，例如自己的情感或行為等。

5. 焦慮模型：指自己感到焦慮或不安的情況下忽略或縮小了他人的意見和反饋。

6. 逆反模型：指自己將自己的思想和行為與他人做出的要求和期望相反。

7. 神秘模型：指自己和他人都不了解的信息及情感，這些未開放的信息可能由於多種因素形成。

8. 安全區模型：指和他人交流時自己的保護措施，通常用於可以信任的關系中，為確保自己不會受到傷害或威脅。

這些八大模型是焦比體系的核心，不同模型可以來描述人際交往中的不同情況，了解和應用這些模型可以提高人際交往的成功率，加強與人溝通和合作的能力。

焦比體系有八大模型，包括利潤模型、投資模型、流通模型、生產力模型、金融模型、勞動力模型、價值模型和供求模型。
這些模型主要是通過分析各種因素對實際經濟活動的影響，來理解經濟的本質和規律。
比如，價值模型可以分析商品價格形成的原理，供求模型可以市場需求和供給的平衡關系等等。
通過對這些模型的學習和理解，可以幫助我們更好地把握經濟現象和規律，進而分析和處理經濟問題，提高經濟決策的效果。

模型1：A字型相似
模型2:“8”字型相似
模型3：三平行倒數和模型
模型4：一線三等角
模型5：半角形似（兩個字母型相似）
模型6：旋轉型相似
模型7：與圓有關的簡單相似
模型8：阿氏圓