研究所研究員職位分四個等級，包括實習研究員（初級），助理研究員（中級），副研究員（副高），研究員（正高）。研究員是自然科學研究或社會科學研究系列職稱，屬於正高級職稱。

研究所職位等級的劃分通常是根據職位的職責、技能要求、學曆背景、工作經驗和工作表現等因素來確定的。不同的研究所可能會有不同的職位等級劃分方式，以下是一種常見的職位等級劃分示例：

1. 初級研究員/助理研究員：通常是研究所中的剛入職或者具有較少工作經驗的職位，需要具備一定的學術背景和基本的研究能力，主要從事研究項目的協助和數據收集等工作。

2. 研究員/高級研究員：具有一定的工作經驗和較高的學術背景，能夠獨立進行研究項目的設計、實施和數據分析，具備較強的創新能力和解決問題的能力。

3. 副所長/副研究員：在研究所中具有一定的地位和權威性，負責研究項目的管理和組織，對研究方向和戰略進行規劃和決策，同時也需要繼續進行研究工作。

4. 所長/研究員：研究所的最高職位，負責整個研究所的管理和領導，對研究所的發展方向和戰略進行決策和規劃，同時也需要繼續進行研究工作。

需要注意的是，這只是一種常見的研究所職位等級劃分示例，具體的劃分方式可能會因研究所的性質、規模和組織結構等因素而有所不同。在實際情況中，還可能存在其他職位等級或者有更加詳細的職位等級劃分。