不算

93年以前在鄉鎮企業工作是不會被計算工齡的。但是你如果是國營企業的人員派駐鄉鎮企業工作的，是會計算工齡的。但在計算經濟補償金或賠償金時，不是同一家單位的，則不能連續計算。

肯定能算，但是需要一些證明材料，比如確實工作這麼久的證明的人，需要多一些合作同事的簽名按手印，還有也有委任什麼手續等關於證明的文件手續。

這個當然算工齡了，工齡簡單的理解就是參加工作的時間，但是參加工作時間要有檔案記載，辦理工資關系，檔案關系等等系列的事情，這樣才能算作工齡。

回答:按照有關權威部門發布的有關工齡認定方面的法律法規的規定，只要有證據證明(如工資福利發放表)，一九九四年前在鄉政府工作十一年可以算其本人的工齡

能算工齡。
因為在1994年之前，國家工齡規定為實際工作年限，鄉政府是政府部門，按照國家規定，您在鄉政府工作的11年可以算作工齡。
而1994年後，國家對工作年限的計算規定有所變動，以社會平均工資標準為參考來確定工齡，但是這不影響1994年之前的工齡計算標準。
不同國家和地區的工齡計算規定和標準有所不同。
在中國，工齡是用來計算企業職工權益和社會保險繳費的。
而在某些歐美發達國家，工齡則不是計算職工權益的主要標準，被普遍認為不如績效評估和工作能力評估重要。

在鄉鎮府工作的時間算工齡，後面再企業單位工作算司齡，很多企業為管理方便現在分工齡和司齡分別補助。

能算工齡。
因為在工作中，工齡的計算是根據一個人在單位所工作的年限來計算的，與這個人是在城市還是在鄉村工作無關。
所以，一九九四年前在鄉政府工作十一年，也應該歸屬於個人的工齡年限之中。
此外，如果這份工作是合法的，也應該納入到社會保障等相關福利待遇的計算之中。

能算工齡
因為在國家規定的個人勞動關系登記制度實施前，鄉政府工作的年限也被視為合法工齡。
而1994年前，中國還沒有正式實施個人勞動關系登記制度，因此在鄉政府工作的11年可以算作工齡。

值得注意的是，具體情況可能因地區和政策不同而有所不同，建議詢問當地相關機構，以確定是否可以計算為工齡。