沒有的，只有在高溫下工作的員工才有。勞動和社會保障廳、省國稅局、省地稅局聯合下發《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》，適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準：高溫作業工人每人每月160元，非高溫作業工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元

沒有的，因為你不是從事室外高空或者是高溫工作，比如說建築行業一般都會有這一個高溫補貼費，物業人員應該是沒有

你好！根據相關法律法規和勞動合同的規定，物業員工在高溫天氣下工作時，有可能享受高溫費。高溫費是根據當地政府或公司製定的規定和標準來確定的，並且通常在特定條件下發放，例如溫度達到一定程度（一般為35攝氏度以上）或者工作環境中沒有適當的降溫措施時。

具體的高溫費標準和發放條件可能因地區和公司而異，建議您諮詢物業公司或者相關法律法規了解具體情況。希望對您有所幫助！

根據各地規定以及公司制度不同，物業員工是否有高溫費可能會有所不同。一般情況下，如果物業員工在工作過程中需要在高溫環境下工作，公司可能會為其提供一定的高溫津貼或者高溫補貼。這是出於保障員工合法權益和保障員工身體健康考慮的一種措施。

這樣的高溫費用旨在補償員工在高溫環境下所面臨的不適與風險。

員工可能需要長時間站立在高溫的室內或室外環境中，因此其健康和工作質量可能會受到影響。

因此，許多公司會為物業員工提供高溫費用作為一種補償。但是具體的政策和金額可能會根據不同公司以及當地的法律法規有所不同，建議具體以公司的規定為準。

沒有

因為你並沒有在高溫下工作，所以就沒有高溫補貼。高溫補貼是給那些在高溫下工作的人員做的補貼。比如說交警還有鋼鐵工人。

根據不同地區和公司的政策，物業員工可能會有高溫費。在一些炎熱的地區或季節，如果員工在高溫環境中工作，他們可能會獲得額外的津貼或獎金作為高溫補貼。

而在其他地區，可能會提供一些額外的保護措施，例如提供高溫用具和設備，確保員工的安全和舒適。然而，具體情況還是要根據當地的勞動法規和物業公司的政策來確定。