人工成本計算方法,人工成本=企業從業人員工資總額+社會保險費用+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本 1)勞動分配率,是指人工成本總量與增加值的比率。表示在一定時期內新創造的價值中用於支付人工成本。
1.人工成本是通過“應付職工薪酬”賬戶進行核算的。
2. 按照規定,凡直接從事產品生產的生產工人工資費用,應直接記入“生產成本”的直接人工項目。實行計件工資的企業,計件工資應按照規定直接計入有關的成本計算對象中去。如果企業生產多種產品,生產工人工資則應採用適當方法在各產品之間分配。工資費用的分配標準一般有按實際工時比例分配和按定額工時比例分配等,其計算公式如下:
a.某產品應負擔的工資費用=該產品的實際(或定額)工時×工資費用分配率
b.費用分配率=生產工人工資總額/各產品的實際工時(或定額)之和
3.基本生產車間管理人員的工資,應記入“製造費用”賬戶;輔助生產車間人員的工資,應記入“生產成本——輔助生產成本”賬戶;企業行政管理部門人員的工資,則應記入“管理費用”賬戶。
4. 在實際工作中,人工費用是通過編制“工資費用分配匯總表”進行分配,並據以進行賬務處理
人工成本計算方法,人工成本=企業從業人員工資總額+社會保險費用+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本 1)勞動分配率,是指人工成本總量與增加值的比率。表示在一定時期內新創造的價值中用於支付人工成本。
1.人工成本是通過“應付職工薪酬”賬戶進行核算的。
2. 按照規定,凡直接從事產品生產的生產工人工資費用,應直接記入“生產成本”的直接人工項目。實行計件工資的企業,計件工資應按照規定直接計入有關的成本計算對象中去。如果企業生產多種產品,生產工人工資則應採用適當方法在各產品之間分配。工資費用的分配標準一般有按實際工時比例分配和按定額工時比例分配等,其計算公式如下:
a.某產品應負擔的工資費用=該產品的實際(或定額)工時×工資費用分配率
b.費用分配率=生產工人工資總額/各產品的實際工時(或定額)之和
3.基本生產車間管理人員的工資,應記入“製造費用”賬戶;輔助生產車間人員的工資,應記入“生產成本——輔助生產成本”賬戶;企業行政管理部門人員的工資,則應記入“管理費用”賬戶。
4. 在實際工作中,人工費用是通過編制“工資費用分配匯總表”進行分配,並據以進行賬務處理