負責任地說，沒前途！

我在大型公司的銷售總部十多年了，銷售團隊內外勤最高峰時候近萬人，其中銷售內勤最高峰近千人。內部晉升、外部招人都經我審批，銷售內勤如果一開始沒進入營銷總部，而是在各個分支機構。

發展前景不大,往上做就是行政或人事主管經理之類的。當然了,如果你想轉銷售也是有這個可能的，實際上銷售內勤也就是助理而已

是啊。

因為一直以來的工作沒有什麼特別的技術含量。如果你身上現在就有技術，建議還是不要做內勤，不然自己的優勢都沒有了，以後再想做技術又沒有工作經驗，還要從頭做起。

銷售內勤並不是完全沒有前途的。
1.因為銷售內勤作為銷售團隊的支持角色，能夠掌握公司內部的銷售流程和政策，並且能夠通過與客戶溝通和協調，促進銷售的順利進行，這些對於公司的銷售業績至關重要。
2.此外，在內勤工作中積累經驗後，也可以通過轉崗或者升職等方式晉升到銷售管理崗位，或者轉崗到其他部門，發掘更廣闊的職業發展前景。
3.當然，如果一味停留在銷售內勤的崗位上不進修、不提升，那麼可能會確實沒有前途，但只要不斷學習、提高，創造自己的價值，銷售內勤也是有可以挖掘的職業前景的。