按照規定，教師編入職需要遞交的材料包括教師資格證、學曆證書、身份證、工作證明、推薦信等等
教師資格證是判斷一個人是否可以從事教育工作的必要條件之一，學曆證書是判斷一個人的學曆等級是否達到要求的必要證明之一，身份證是判斷一個人身份的必要證件之一，工作證明是判斷一個人從事教育工作過程中所獲得的經驗的必要證明之一，推薦信則可以從旁證明一個人的從業水平和工作能力
此外，有可能根據所在地區的不同，對需要遞交的材料還有一些不同的要求和規定，需要提前了解和準備

教師編入職需要遞交的材料主要包括以下幾種： 1、身份證明材料，如身份證、戶口本等； 2、學曆證明材料，包括本科、碩士、博士等學曆證書或畢業證明； 3、職稱證書或者評審意見，如果有職稱則需要提供職稱證書，如果無職稱則需要提供評審意見； 4、教育工作經歷證明材料，包括工作證明和工作證明信，證明時間、職位、職責等信息； 5、績效考核證明材料，包括個人績效考核表、評優評先證書等； 6、其他相關證書，如教師資格證書、英語口語證書等。
這些材料的遞交是教師編入職的必要步驟，同時也是評估教師能力、資歷的重要依據。

教師編入職需要遞交多種材料。
教師編入職需要考慮很多方面的問題，包括學曆、工作經歷、資格證書等。
因此，需要遞交多種材料。
具體來說，教師編入職需要遞交的材料包括身份證、學曆證書、職稱證書、評審書、工作經歷等材料。
其中，身份證和學曆證書是必備的材料，其他材料則根據不同的編制單位會有所不同。
而且在遞交材料的時候，一定要注意完整性和真實性，不得隱瞞或虛報任何信息。

教師編入職需要遞交多種材料。
首先，教師編入職需要準備個人簡歷，學術經歷，職稱證書等基本的教育背景證明，還需要提交學術論文、教學設計、教學成果等與教育教學相關的材料。
此外，各地的規定可能略有不同，需要按照當地的要求遞交對應的申報材料。
需要注意的是，遞交材料不是教師編入職的唯一條件。
還需要參加考試、面試等環節，通過審核之後方有可能順利編入職。
因此，教師編入職是一個較為繁瑣的過程，需要充分準備，提高自己的教學能力和水平，增強自身的競爭力。