原因不明確，但可能是因為漫長的季節彪子的表現不如預期，或者是因為需要更換一位更加合適的人選來擔任該職位。
換人是企業或組織中常見的現象，通常是為了提高工作效率和質量。
在選擇新人選時，需要考慮多方面因素，如能力、經驗、性格、團隊協作等等。
同時，對於被換掉的人員，也應該給予合理的安置和支持，以便他們能夠順利地轉換到新的工作崗位或生活狀態。

沒有換人，是一個人，彪子的扮演者是秦昊。

秦昊，1978年5月19日出生於遼寧省瀋陽市，內地影視男演員。2004年，主演文藝片《青紅》，並隨劇組首次赴戛納。

沒有換人，是一個人演的。
因為在電影拍攝中，演員經常需要站在同一個位置多次表演同一個場景，然後通過後期的技術手段將不同的拍攝片段編輯到一起，使得觀眾感覺是一場完整的演出。
所以，漫長的季節龔彪是由一個演員完成的。
同時，演員的表演技巧和注意力也是保證完成這樣一段演出的關鍵因素之一。
電影拍攝中使用後期制作是常見的技術手段，能夠大大提昇電影效果。
而一部電影是否成功，除了演員的表演功力外，還需要整個團隊的辛勤努力，包括導演、攝像師、編劇、音效師等等。
只有各個環節協調配合，才能製作出優秀的電影作品。

漫長的季節彪子換人了，這是因為彪子在該劇中飾演的角色已經走到了自然消亡的盡頭，不能持續為該劇帶來更多的價值。

此外，演員個人的生活、工作計劃等因素也可能是演員換人的原因。

至於接下來角色的演繹和故事的發展，要看新的演員是否能夠取得觀眾的認可和喜愛而定。

總體來看，這樣的換人情況在電視劇行業是非常常見的，有時候也可以給觀眾帶來更多的驚喜和期待。

具體原因不是很明確，但結合相關報道和消息，換人可能是因為球隊戰績不佳、球員們漠不關心的狀態和教練組管理不善等因素影響。
在這種情況下，球隊方面為了儘快找到改變局面的有效方法，選擇換人來推動球隊進一步發展。