同事之間的曖昧表現可能因情況和人際關係而有所不同，但以下是一些常見的表現：

頻繁的互動：曖昧的同事通常會尋求與對方頻繁接觸的機會，可能是通過聊天、吃午飯或其他社交活動。他們可能尋求共同的話題，努力保持與對方的聯繫。

特殊的眼神接觸：曖昧的同事在目光交流中可能會流露出特殊的眼神，例如長時間凝視或眼神傳情。這種眼神接觸可能超越了正常的工作溝通。

私密的談話：曖昧的同事可能會尋找機會與對方進行私密的談話。這包括分享個人問題或秘密，傾訴自己的感情或關注對方的生活細節。

身體接觸：曖昧的同事可能在交往中增加非正式的身體接觸，比如擁抱、輕拍背部或肩膀。這種接觸可能超過了職場中正常的禮貌邊界。

暗示性的言辭：曖昧的同事可能會使用具有雙關意味或含義模糊的言辭，以測試對方的反應或傳達自己的興趣。這可能包括開玩笑、惡搞或挑逗。

需要注意的是，這些曖昧的表現可能會給工作環境和同事關系帶來負面影響，因此建議保持職業道德，避免與同事之間發生不必要的曖昧關系。