1.我的人生從來都是喜歡有商有量，從來不喜歡自作主張的人，讓我感覺他從來沒有尊重過我！

2.我從來不喜歡自作主張的人，他總是操勞著我的所有事，可是他從來不會尊重我的內心！

3.我不喜歡自作主張的人，讓我感覺這樣的人特別的討厭，他總是替我做主，從來不在意過我的任何感受！

一般情況下，對於這種自以為是的下屬要多提醒，多點撥。如果他還是不聽，那麼在必要的時候，也就是他們做的太過分的時候，要直截了當地對他們進行批評教育，此時最好用事實說話，畢竟事實勝於雄辯嘛！

你有理有據的時候，再自視甚高、自以為是的人也會在事實面

如果下屬過分自以為是，影響了整個團隊的效率和效益，就要適時地提出警告----一個團隊中，不需要個人英雄主義，需要的是團隊精神，需要的是團隊成員通力合作，達到更好的效果。

我覺得任何事情都要商量著做，這樣大家才能和諧相處。

比較軟弱，沒有自己的主意，需要有人幫助，關懷，有條件帶他出去旅遊見世面，讓他多學習。鍛鍊。