同工不同酬的情況下，寫辭職信時可以採取以下方式：在同工不同酬的情況下，我決定辭去當前職位。
我選擇辭職的原因是，同工不同酬的待遇讓我感到不公平和不滿意。
我相信每個員工都應該得到公平的薪酬待遇，而不受到性別、種族或其他因素的影響。
我認為公司應該重視員工的貢獻和能力，而不僅僅是基於個人身份或其他不相關因素來決定薪酬水平。
同工不同酬是一個嚴重的問題，不僅違背了公平原則，也會對員工的士氣和工作動力產生負面影響。
作為員工，我們有權利爭取公平待遇，並且應該為自己的權益發聲。
在寫辭職信時，可以表達對公司的不滿和對公平待遇的追求，同時也可以提出建議和期望，希望公司能夠重視這個問題並採取相應的措施來解決。
此外，辭職信也可以提醒公司，同工不同酬的現象可能會對公司形象和聲譽造成負面影響，因此解決這個問題不僅是對員工的尊重，也是對公司長遠發展的考慮。

可以明確的寫出同工不同薪酬的區別對待。寫出你的不滿，反正你也不想做了。

水往低處流，人往高處走，一樣的工作但卻工資不一樣。本人需辭職