拒絕理由
1、薪資待遇偏低,沒有達到自己預想的範圍內,綜合生存問題等,經過考慮,不是很合適。
2、住宿條件,居住地遠/薪資低租房難,公司還不提供住宿,所以不太合適。
3、距離原因,居住地與應聘公司工作地點相距較遠,來回太不方面了,所以就不過去上班了,不好意思了。
4、行業問題,經過考慮後,覺得自己不適合這份工作,也不太想在這個行業發展。
5、家裡確實有點事,需要較長時間去辦理,沒法去貴公司上班了,不好意思(最好說明具體事項,否則就是一句空話)。
大致意思可以說委婉一點,不要直接拒接,就說雖然很想去貴公司發展,家裡有事需要處理一段時間。俗話說,做人留一線,日後好相見。很多求職者認為自己不入職,就和這家公司沒有瓜葛了,于是在語言表達上就不那麼禮貌。
千萬不可以這樣,其實很多公司的HR都會互相交流,互相溝通,HR甚至會有一個黑名單,專門用來排除一些態度不好,或者面試中有惡劣行為的求職者。
拒絕理由
1、薪資待遇偏低,沒有達到自己預想的範圍內,綜合生存問題等,經過考慮,不是很合適。
2、住宿條件,居住地遠/薪資低租房難,公司還不提供住宿,所以不太合適。
3、距離原因,居住地與應聘公司工作地點相距較遠,來回太不方面了,所以就不過去上班了,不好意思了。
4、行業問題,經過考慮後,覺得自己不適合這份工作,也不太想在這個行業發展。
5、家裡確實有點事,需要較長時間去辦理,沒法去貴公司上班了,不好意思(最好說明具體事項,否則就是一句空話)。
大致意思可以說委婉一點,不要直接拒接,就說雖然很想去貴公司發展,家裡有事需要處理一段時間。俗話說,做人留一線,日後好相見。很多求職者認為自己不入職,就和這家公司沒有瓜葛了,于是在語言表達上就不那麼禮貌。
千萬不可以這樣,其實很多公司的HR都會互相交流,互相溝通,HR甚至會有一個黑名單,專門用來排除一些態度不好,或者面試中有惡劣行為的求職者。