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  • 1 # 跑先體育

    成為碧桂園高端案場的員工之前要通過長達兩個月的軍訓後才能上崗,訓練每一個服務動作,每一個微笑,每一個服務標準。

    有人說軍訓是一根彈簧,你強它就弱,你弱它就強;也有人說軍訓是一杯咖啡,喝著苦,卻能品嘗後味兒的甜。軍訓,其實是教我們怎樣做人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰,軍訓,還能提高我們的生活自理能力,培養思想上的自立,還能幫助我們養成嚴格自律的良好習慣。

    讓我們知道要堅持鐵一般的紀律,嚴於律己,服從命令,堅決完成各項任務。

    在培訓過程中,富有工作經驗的管家會給我們講解工作中需要注意的技巧和注意事項。大大縮短了新員工直接經驗積累的時間,使缺乏直接實踐經驗的新員工在較短的時間內將原本空洞的理論知識迅速轉化為生產力,實現了理論與實踐的有效結合。

    我們也會經常學習和培訓,由於個人的思維、習慣不相同,因此服務質量也就存在差異。經過每一次的培訓和學習,使我們獲得大量的知識和服務標準,增強了做好下一步工作的信心。

    通過學習,我們懂的了物業服務需要細心和耐心還有專業,想業主所想!一切以業主滿意為中心,讓業主在碧桂園感受到一個五星級的家,我們要以熱情飽滿狀態服務好每一位業主,小伙伴們都知道既然選擇這份工作,就一定要把它做好,用心為業主服務,常懷有一份“感恩之心”。讓社會因我們的存在而變的更加美好!

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