校園招聘需要準備的資料包括：個人簡歷、學曆證書、成績單、實習證明、獎勵證書、英語等級證書、個人作品集等。

其中個人簡歷是最重要的，應該詳細列出個人基本信息、教育背景、實習經歷、獲獎情況、技能特長等。

學曆證書和成績單是證明個人學曆和學業成績的重要材料。實習證明和獎勵證書可以證明個人實踐能力和專業能力。

英語等級證書可以證明個人英語水平，而個人作品集則可以展示個人的創意和實踐能力。

校園招聘需要準備的資料有簡歷、個人陳述、成績單等。
準備簡歷、個人陳述、成績單等是校園招聘所需要的資料。
校園招聘是指企業或機構在高校校園內招聘畢業生的一種方式，考慮到應聘者的學習、專業背景以及潛力等多重因素，有些企業或機構會要求應聘者準備個人陳述，用來展示個人的特長和優勢；而成績單則是應聘者的學習背景的客觀證明，可以在一定程度上體現應聘者的學業水平。
除了以上所提到的資料外，還可以準備一些與應聘職位相關的證書或項目經驗等，更好地展示自己的實力和適應能力。
此外，如果應聘者有過實習或社會實踐經驗，也可以在個人陳述中詳細描述，增加自己的含金量。

校園招聘需要準備以下資料：個人簡歷、學位證書、成績單、證書等。
首先，個人簡歷是必備資料，要詳細列舉自己的教育背景、實習經歷、獲獎情況等，使招聘者了解自己的能力和優勢；其次，學位證書是證明自己學曆水平的重要支撐，要確保證書的真實性；再者，成績單是評定個人學術水平的標準之一，也要準確無誤；最後，各種證書可以展示自己的技能和實際能力，對於應聘者而言是具有特別重要的價值的。
總的來說，在校園招聘中準備充分細緻的資料對於立足於求職市場和實現個人職業規劃都極其重要。

需要資料如下

1、簡歷制作，面試準備。梳理自己職業規劃。

2、職業禮儀，多方求職，根據自己心儀職業的材料要求進行準備。封面求職信，簡歷，成績單等等

參加校園招聘前需要準備以下資料：

1. 簡歷：簡歷是參加招聘的基本資料，內容涵蓋個人信息、教育背景、工作經歷、獲獎情況、技能特長等。建議根據目標崗位要求來調整簡歷內容，突出相關經驗和技能。

2. 成績單：成績單可以證明個人的學業成績和知識水平。一般來說，應準備本科及以上學曆的成績單，可以在學校或學院申請獲取。

3. 證書：準備與目標崗位相關的證書，比如英語證書、計算機證書等，可以體現個人專業能力和素質。

4. 自我介紹稿：自我介紹是招聘過程中的必修課，因此需要事先準備一份自我介紹稿，介紹自己的姓名、年齡、專業、優勢等信息，突出自己的價值。

5. 身份證等證件：準備好有效身份證件，如身份證、護照等，以備身份確認時使用。

6. 其他材料：如果有項目實踐、科研成果、社會實踐等經歷，可以準備相關材料進行展示。

總之，校園招聘需要準備詳細的個人信息和資料，以充分體現自己的優勢和適應崗位的能力，提高獲得錄取的機會。