如果領導回復兩個字“謝謝”，我會回應：“收到，不客氣！” 作為公務員，從我多年的工作經驗來看，處理這個問題很需藝術，可不是那麼簡單的。首先，領導之所以回復兩個“謝謝”字，那肯定是下屬此前通過微信（或短信）等形式，向領導匯報了相關工作，並請示了領導該項工作“應該由誰負責？如何處理？需達到什麼樣的目標？有何特殊的細節”，等等。 針對下屬的匯報與請示，領導只回復了“謝謝”兩個字。其實表達的意思並不確定，可以從兩個方面理解。
一、領導回復“謝謝”，只是說明他僅僅是知道了你做了對他有利的事情，未必有其他的意思。
二、領導回復“謝謝”，說明領導同意了你的做法。 那麼領導的意思是什麼呢？下屬是不知道的。所以，無論從尊重領導的角度，還是從再次得到確定的角度，都必須再次回復來到。那要怎麼回復才好呢？ 我認為，可以回復“收到，不客氣！”。這個回復首先尊重了領導，其次表示你抓工作雷厲風行。最重要的是如果領導回復“謝謝”的意思只是表達“知道了”，他見你回復“馬上辦！”，必然會重新給你指示，你就可以規避“錯誤解讀領導指示”帶來的風險。如果領導沒有再回復，說明他回復“謝謝”是同意了你之前的做法，那你就可以放心大膽地去辦了。 當然，如果僅僅是通知領導參會等告知性的信息，則可不必回復！
如果領導回復兩個字“謝謝”，我會回應：“收到，不客氣！” 作為公務員，從我多年的工作經驗來看，處理這個問題很需藝術，可不是那麼簡單的。首先，領導之所以回復兩個“謝謝”字，那肯定是下屬此前通過微信（或短信）等形式，向領導匯報了相關工作，並請示了領導該項工作“應該由誰負責？如何處理？需達到什麼樣的目標？有何特殊的細節”，等等。 針對下屬的匯報與請示，領導只回復了“謝謝”兩個字。其實表達的意思並不確定，可以從兩個方面理解。
一、領導回復“謝謝”，只是說明他僅僅是知道了你做了對他有利的事情，未必有其他的意思。
二、領導回復“謝謝”，說明領導同意了你的做法。 那麼領導的意思是什麼呢？下屬是不知道的。所以，無論從尊重領導的角度，還是從再次得到確定的角度，都必須再次回復來到。那要怎麼回復才好呢？ 我認為，可以回復“收到，不客氣！”。這個回復首先尊重了領導，其次表示你抓工作雷厲風行。最重要的是如果領導回復“謝謝”的意思只是表達“知道了”，他見你回復“馬上辦！”，必然會重新給你指示，你就可以規避“錯誤解讀領導指示”帶來的風險。如果領導沒有再回復，說明他回復“謝謝”是同意了你之前的做法，那你就可以放心大膽地去辦了。 當然，如果僅僅是通知領導參會等告知性的信息，則可不必回復！