指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。需要注意的是：免職只是意味被免職人不再擔任原職務，一般不具有懲罰性

幹部被免去兼任的職務是指該幹部原本同時擔任的職務被取消或撤銷。這通常是由於幹部在兼任職務中表現不佳、工作不力或存在不當行為等原因所導致的。免去兼任職務意味著該幹部將不再擔任該職務，需要重新調整工作安排或接受其他職務的安排。

這也是一種管理措施，旨在提高幹部的工作效率和責任心，確保組織的正常運轉和發展。

幹部被免去兼任的職務，是指幹部在原職務的基礎上，被免去兼任的其他職務。這可能有以下原因：

幹部因工作調動或其他原因，不再適合兼任其他職務。

幹部兼任的其他職務與其原職務存在衝突。

幹部兼任的其他職務，影響了其原職務的正常履職。

幹部被免去兼任的職務，並不意味著其原職務被撤銷。幹部仍可以繼續在原職務上履職。但是，幹部被免去兼任的職務，可能會影響其在原職務上的升遷和發展。

1. 幹部被免去兼任的職務意味著該幹部不再同時擔任之前兼任的職務。
2. 這通常是因為幹部在兼任的職務上表現不佳、工作不到位或存在其他問題，導致上級決定解除其兼任職務。
3. 免去兼任職務可能是為了減輕幹部的工作負擔，使其能夠更專注地履行主要職責，或者是為了給予其他幹部更多的機會和責任。
同時，這也是對幹部工作能力和表現的一種評價和調整。

幹部被免去兼任的職務指的是該幹部在同時擔任多個職務時，其中的一項職務被解除或撤銷。通常是根據組織安排、工作需要或個人的表現等因素，決定取消幹部在多個職務中的某一項職務。

此舉可能會導致幹部在組織中的職責範圍、權力和責任發生一定的變動。

當一個幹部被免去兼任的職務時，意味著他/她被解除了同時擔任的職務。通常情況下，幹部可能擔任多個職務，例如在不同部門或單位擔任領導職務。當幹部被免去兼任職務時，他/她可能仍然保留主要職務，而兼任的職務被解除。

這種免去兼任職務的決定通常由上級領導、組織機構或相關部門做出，基於幹部個人的能力、表現以及組織機構的需要等綜合因素進行考慮和決策。免去兼任職務可能意味著幹部需要更專注於主要職責，或者組織機構發生了一定的調整和重新安排。

具體情況可能需要參考相關的組織規章制度、政策法規以及幹部管理的具體安排。因此，如果您是在特定的組織或機構中發生了這種情況，建議您諮詢相關的領導或人事部門，以了解更準確的解釋和具體影響。

幹部被免去兼任的職務指不再擔任原職務，一般無戒懲性的含義。提拔了，要免去原職；退休了，要免職；平調，也要免職。當然也有問責類免職，組織認為不適宜擔任現任職務提出免職轉任非領導職務，也不算紀律處分。

幹部被免去兼任的職務意味著該幹部不再同時擔任之前的職務。通常情況下，幹部可能同時擔任多個職務，這些職務可能在不同的組織或部門中，或者是在同一組織或部門的不同崗位上。當幹部被免去兼任的職務時，他們將不再負責或擔任之前的那個職務，而是專注於其他職務或者被調整到新的職位上。
免去兼任職務可能是由於各種原因，例如組織調整、工作需要、個人能力等。這種調整通常是由上級領導或組織機構決定的，旨在更好地配置幹部資源、提高工作效率和適應工作變化。
需要注意的是，被免去兼任職務並不意味著幹部被解除職務或降級，而是對其職責和工作範圍進行了調整。具體情況可能因組織和具體情況而異，可以根據具體情況進一步了解。

被免去兼任職務意味著一個人不再擔任之前同時擔任的職務。這可能是由於各種原因，如工作表現不佳、違反職業道德、組織重組或調整等。

免去兼任職務通常意味著該人將不再享有該職務的權力和責任，並且可能需要尋找新的職位或重新評估自己的職業發展方向。

這對個人來說可能是一種挑戰，但也可以是一個機會，以尋求新的職業發展和成長。

免除兼職,專職履行自己的崗位職責。

免去兼任職務意思是免除兼職,專職履行自己的崗位職責。兼任是有自己的職務,同時還可以管理其他職務,臨時擔任管理事務。