效果自負和後果自負是兩個有著相似含義但稍有不同的概念。以下是它們的區別：

1. 效果自負：效果自負是指對某項行動的結果、成果或效果負責。當一個人或組織對某項任務或目標的實現承擔全部責任，並對結果負有責任時，可以說他們對效果自負。

2. 後果自負：後果自負是指對某項行動的後果或結果負責。當一個人或組織對某個決策、行動或事件帶來的後果承擔全部責任，並對後果承擔責任時，可以說他們對後果自負。

從表面上看，效果自負和後果自負看起來可能相似，但細微的區別在於焦點不同。效果自負更加側重於對實現目標或任務的結果負責，而後果自負更加側重於對決策或行動所帶來的後果負責。

這兩個概念在商業、領導力和個人責任等領域經常被提及。在商業中，一個負責效果的個人或團隊通常被認為是有責任感和能力的，而一個負責後果的個人或團隊則必須考慮行動的潛在風險和影響。

總之，效果自負強調對目標或任務實現結果的責任，而後果自負則強調對決策或行動所帶來的後果的責任。

"效果自負"指的是在完成某個任務或實施某個計劃時，個人承擔對結果的責任。也就是說，你對達到預期的結果負有責任，無論是成功還是失敗。

"後果自負"則強調的是在做出某個決策或採取某個行動時，個人承擔由此產生的一切後果和影響。這包括積極的結果和負面的影響，無論是好還是壞，都由個人自己承擔責任。

因此，"效果自負"更側重於對結果的責任，而"後果自負"則更強調對一切後果的全面負責。

需要注意的是，這兩個概念都強調個人的責任和承擔，而不是將責任推給他人或外部因素。