大學的就業率是根據考生的就業協議的簽訂、公務員的考取等來計算的，都是需要提供證明，證明自身就業了，那麼就可以被算作是已經就業的人員了。

各個學院會先統計學院學生的就業情況，然後大學對各個學院的情況進行統一整理那麼就是這所大學的就業情況了，已經就業的學生/全部畢業生=該高校的就業率。

有一些高校為了提高就業率，會讓畢業時沒有就業的學生簽訂自由就業的協議來充當已經就業了。或者是用扣押學生畢業證的方式讓學生找到單位簽訂就業協議。

現在高校的就業率對於高校的招生是很重要的作用。就業率的統計也從嚴格的方式變得有些弄虛作假。而且越是專科學校越是嚴重。

大學的就業率只是大學畢業生在畢業時的一個情況，並不能夠代表畢業生畢業之後的狀態。在畢業之後找到好工作的畢業生有很多，只是因為在校期間沒有簽訂就業協議而已。

而且大學生在畢業時簽訂就業協議，但工作一段時間之後辭職重新找工作的，大把的存在。雖然這種情況需要改變，也需要學生認真對待就業，但是因為對學校沒有產生影響，學校並不關注這些問題。