對於即將入職的員工，需要多久提前通知，根據企業內部用人部門的時間安排來定。有的企業用工部門會給予應聘人員到崗，是面試的人事部門，通常會面試後一兩個工作日內就會通知應聘人員進行到崗報道。

用人部門不急於應聘人員到崗，可能會延遲一段時間 才會通知應聘人員到崗。

入職報到通知一般提前3天發，

所以說在面試的時候大家都會說入職需要一個月之後，當然了，有的公司也會允許員工提前離職，但畢竟是少數。

一個月時間，對於工作交接也是需要，所以不要一類的強求早點入職。希望可以採納我的建議，謝謝大家

入職報到通知一般提前三天左右發放即可。太早發的話，時間較久，給予候選人的時間較多怕有變動。而如果太晚發的話，同樣的候選人會以為沒被錄用，而選擇其他公司，而且沒有時間提前準備一些需要的相關資料。

當然不管提前幾天發候選人，如果有變動，在入職的前一天或前一個晚上都是有可能有異動的。