前景，待遇二者都是有區別得:護士如果在公立醫院就業，工作壓力小，工資有保障，但晉升機會競爭大，私立醫院當護士工作壓力大，競爭機會多，當然業績比公立好，想去公立醫院和私立醫院，還是看自己得工作實力更好些

分情況討論:

公立醫院的優點是非常非常穩定，除非你犯很大的錯誤，一般不會勸退、開除之類的，穩定性很好，而且效益好的三甲綜合醫院待遇也非常優厚。缺點就是晉升非常困難，如今的人情社會，職稱晉升、位置晉升都是要人情和麵子的，如果沒有的話，即使你熬到頭，頂多也就是個副護士長或者組長之類的相對清閑點的職位，注意是熬到頭，畢竟護士的天花板太低了。而且公立醫院普遍工作量非常大，非常非常大......

私立醫院的的優點是晉升機會相對多一點，如果有學曆、能力，乾的確實不錯，是有機會得到晉升機會的。但是缺點是效益不好的醫院待遇不高，其實目前全國能盈利的私立醫院屈指可數，找不對路的話基本上就是深坑。而且私立醫院可以說非常不穩定，工作失誤或者領導對你不滿意，有可能你會被來回調科室，甚至勸退。少數知名醫院或者專科醫院的學術還是不錯的，但感覺私立醫院學術普遍不強，希望學術上有所成績的不建議考慮。

具體情況而言不同
因為公立醫院和私立醫院在服務對象、醫療設備、醫生水平等方面之間存在很大的差異，因此需要根據具體情況而言。
如果你是想接觸大規模傳染病或救護重傷患者的話，公立醫院可能是更好的選擇；如果你是想更好的服務於貧困地區或是養老人員，同時接受多樣化的工作機遇，那麼私立醫院可能更適合。
在進行選拔之前，護士應該考慮到自身的職業規劃和生活習慣，理性評估兩者的利弊得失，以做到良好的選擇。