領導所說的這個笨字含幾種意思：

一是智商低，不能領會領導真正意圖。

二是情商低，不會來事。

三是工作能力差，分配的任務不能及時完成，

"領導說我笨"這句話的意思可以理解為領導認為你的智力或能力有限，或者在某個特定領域或任務上表現不理想。具體含義可能因情境和背景而異，以下是幾種可能的情況：

1. 領導評價你的工作表現不好：領導可能認為你在某個工作任務或項目中沒有做到預期水平，可能存在操作錯誤、缺乏創新思維或解決問題的能力。

2. 領導認為你學習能力較差：領導可能認為你在學習新知識、掌握新技能上相對較慢，或者你對於工作中的複雜問題理解能力不足。

3. 領導對你的自信度不高：領導可能認為你缺乏自信心，導致工作中表現出優柔寡斷、猶豫不決或害怕冒險等不利特點。

無論何種情況，如果領導批評你為"笨"，建議主動與領導溝通，了解具體哪方面存在問題，並努力改進。接受反饋，增強學習意識，提昇個人能力，以積極的態度面對挑戰並取得進步。

別人說你笨，他的心裡多數是希望進步。

可能是對你的要求提高了,希望你能進步的更快一些;

可能是從內心裡對你的期望高了,所以目前與他心裡的差距有了;

可能是激勵你的一種方式,或是口頭的一種表達。