內部審計優化的目的:
內部審計是一種獨立、客觀的確認和諮詢活動,旨在增加價值和改善公司的運營。內部審計的根本目的在於促進公司科學健康發展、幫助公司實現目標。審計最終目的是在任何一個項目、從任何一個角度出發都不存在問題,這樣才能提高項目的管理水平,達到公司規範管理目的。
所謂獨立:就是內部審計部門在確定審計範圍、開展工作和報告結果時,不受來自管理層和其他方面的干擾和阻撓。獨立性是內部審計的根本屬性,是內部審計的生命,只有當內部審計部門和內部審計人員具備了獨立性,才能順利開展審計工作,才能保證審計工作質量,提高審計工作水平。
所謂客觀:是指一種公正的、不偏不倚的態度,也是內審人員進行審計工作時必須保持的一種精神狀態和職業操守,客觀性要求內審人員在進行工作時要避免任何利益衝突。
確認和諮詢:就是內部審計的監督和服務職能,宗旨就是發現問題、揭示問題、查處問題、督促整改,以促進企業提昇管理,實現組織目標。
內部審計優化的目的:
內部審計是一種獨立、客觀的確認和諮詢活動,旨在增加價值和改善公司的運營。內部審計的根本目的在於促進公司科學健康發展、幫助公司實現目標。審計最終目的是在任何一個項目、從任何一個角度出發都不存在問題,這樣才能提高項目的管理水平,達到公司規範管理目的。
所謂獨立:就是內部審計部門在確定審計範圍、開展工作和報告結果時,不受來自管理層和其他方面的干擾和阻撓。獨立性是內部審計的根本屬性,是內部審計的生命,只有當內部審計部門和內部審計人員具備了獨立性,才能順利開展審計工作,才能保證審計工作質量,提高審計工作水平。
所謂客觀:是指一種公正的、不偏不倚的態度,也是內審人員進行審計工作時必須保持的一種精神狀態和職業操守,客觀性要求內審人員在進行工作時要避免任何利益衝突。
確認和諮詢:就是內部審計的監督和服務職能,宗旨就是發現問題、揭示問題、查處問題、督促整改,以促進企業提昇管理,實現組織目標。