要調動一個社團成員的積極性，可以採取以下一些方法：

設立明確的目標和計劃：製定清晰具體的目標，並製定實現這些目標的詳細計劃，讓成員們有明確的方向和行動計劃。

建立積極向上的氛圍：營造一個充滿活力、團結友愛，鼓勵互相支持、分享經驗和知識的氛圍，讓成員們感到參與其中是一件快樂和有意義的事情。

提供適當的激勵和獎勵：為成員們設立具有吸引力的獎勵機制，如優秀成員證書、榮譽稱號、獎金等，以此來激勵他們更加投入到社團活動中去。

激發成員的創造力和想象力：鼓勵成員們提出自己的創新點子和想法，並給予充分的支持和鼓勵，幫助他們將想法變成實際行動，從而增強他們的自信和積極性。

給予適當的指導和反饋：在社團活動中及時給成員適當的指導和反饋，幫助他們糾正不足、發揚優點，增強他們的成就感和歸屬感。

要正大光明的講清社團成立的目的、宗旨、由什麼機構批准、接受誰的管轄、活動場所在哪、召集人是誰、成員的權限和利益。一切都明明白白，成員自然就有了積極性和主觀能動性。

可以設置一些發展的路徑，讓社團的成員看到自己未來的成就。比如可以獲得職級方面的晉升，或者由金額方面的獎勵等等。的話，也就激發了他們的動力。