個人覺得女老師辭職回家當全職媽媽是沒有必要的。因為以後如果你需要再回到體制內，又得重新考編。對於這事具體我是這麼看的。

首先教師本來就有5個月的產假。懷孕期間雖然還在上班，但是一般學校領導都會考慮照顧的。也可以自己申請，適當的減少一些教學任務，安排一些相對輕鬆點的崗位。懷孕期間最難熬的實際上就是後面兩個月，在這兩個月需要做好一些心理準備。

等小孩子出生以後會有5個月的產假，5個月以後小孩子已經半歲左右了， 這個時候按照產假要求會需要回學校上課。但這個時候的客戶相對來說還是輕鬆點的，這段時間最需要考慮的應該就是小孩子的母乳餵養問題。對於這方面有些老師是這麼做的，在學校的旁邊租一個小房間。平時自己上班的時候，家婆和小孩子有個落腳的地點。然後在不影響正常教學的情況下報到學校給小孩子餵母乳。一般情況下人性點的領導都是不會說的。

等到小孩子一歲左右的時候，基本上也可以斷母乳了。這個時候就不需要那麼麻煩的，小孩子可以放在家裡帶，自己下了班的時候可以自己帶。一般中小學老師是不需要上晚自習的，如果不是語文英語老師的話，又不需要上早自習，加上中午、禮拜六禮拜天和一些法定節假日。實際上陪小孩子的時間還是很多的。不過在這段時間內，最好是下了班以後精力盡量用來陪小孩子 ，多進行早教，家務什麼的就能讓家婆代替。

等到小孩子三歲左右的時候，也應該上幼兒園了。白天小孩子都在幼兒園裡面，所以也不需要家長的陪伴。而幼兒園的上下學時間和教師的上下班時間是幾乎一致的。如果能找到一個離自己學校近而且又還不錯的幼兒園，那就再好不過了。

總的來說，在經濟情況不是足夠支撐的情況下，個人覺得還是不要辭職最全職媽媽，教師雖然工資不高，但也是一份收入。因為小孩子的奶粉，尿不溼這些吃喝拉撒和早教真的很花錢的。另外個人覺得獨立女生還是需要有份工作來實現自己的社會價值。

人各有志，來去自由，取捨在己，權衡在心。不適合，就辭職。適者一份熱愛，盡己所能也是追求。

總有原因，無需強求。

能進能出，人盡其才。

師風德範，專盡其用。

關鍵是家裡人怎麼看待你這個身份 我是絕對不贊成家裡人僅僅把我當成老婆 媳婦兒 母親來看待的 一限定這些身份 你就變成一種工具 男人不會再把你當成一個女人來看待 他只會用妻子 兒媳婦 孩子的母親來要求 進而以此來要求你而忽略作為人的存在和需求 一不小心就會被男人當成附庸 你就會失去女性的吸引力 男人的眼光就會轉移到外面 這些都是潛意識裡的東西 有那麼多在工作中取得成績的女人在自己家裡根本不被看重 就是對你的定位出了問題 一個人是一個完整的人 但是可悲的是人們往往認識不到這一點 夫妻關係出現問題 父母子女關係出現問題 基本都是出於沒有把全職媽媽當成一個獨立的個體來考慮 總以為是天經地義的事 全職太太往往得不到應有的尊重 男人是很自私的一種生物 很會鑽空子的 利用社會陋習來壓迫 女性一定要有清醒的認識 如果在認識上真的能做到平等 獨立 互相理解 尊重 工作與否都不是問題

沒有怎麼看待，辭職都是深思熟慮的，每個家有每個家的難處，工作上的不開心(;_;)，全職媽媽就是不上進，偷懶的代名詞嗎？當你當了全職媽媽你會發現比上班還忙，雙方老人有事都找你，還有七大姑八大姨，都想著你閒著。閒嗎？？？？累呀，全職媽媽沒有節假日，沒有加班獎金，一天最起碼工作15個小時，還被人閒，一個個跟大爺似的。記住全職媽媽不是傭人，連傭人都不如，沒有工資，被人呼來喝去，遭人嫌棄。

沒什麼看法。辭職當全職媽媽那是個人選擇，跟職業無關。就是學校老師多了一個編制問題，以後估計當不了公辦學校教師了。