當代打工年輕人將隨著中國“十四五”規劃的實施，而踏上前景更加輝煌的新徵程。

關於打工一詞，是中國改革開放初期，從香港傳入中國內地之後，多指農村勞動者到經濟發達的城市，多數拼搏在體力勞動一線。隨著時間的推移，這個群體逐漸地壯大，不斷充實到各行各業中，成為中國經濟發展的主力軍，對中國改革開放及經濟建設做出了巨大貢獻。

從改革開放以來打工族群體的發展來看，第一批打工族的文化教育水平普遍較低，主要靠付出體力勞動在城市裡工作。從80後、90後相繼扮演了新一代打工群體登上舞臺，與上一代打工者相比，新生代普遍有著教育水平高、思想開放、思維活躍的特點，扮演者新時代新的打工群體角色。

那麼，新一代打工群體，在“十三五”規劃收官，“十四五”規劃開啟的關鍵時間節點，面臨著重大的戰略機遇。新時代新階段新格局的發展，必然需要更多具備創新思維、敢於擔當作為的大量的人才，當然，包括大量高學歷、高素質的一線藍領打工者，將為新一代打工者提供了潛力無限的就業發展機遇。

特別從2020年全國的就業形勢看，各個省市、各個用工單位，都面臨著人才短缺以及用工荒的局面。當然，雖有新冠疫情影響的客觀原因，但關鍵是時代快速發展對人力資源的需求。據報道，很多企業為了搶奪人才，為了招聘工人，不惜租賃專機接送招聘工人。例如，內蒙古出臺了一些列招聘人才的措施，對不同人才採取不同的經濟補助措施，從10萬元到100萬元以上不等大比例的住房補助的辦法，來為招聘各種人才創造栓心留人的條件。

通過當前一些列的急需用人形勢可以看出，各省市、各單位一些列舉措，凸顯了即將開啟“十四五”新徵程的重大戰略機遇。中國作為世界第一製造業大國，將會持續需要大量產業工人和技術人員，為打工群體持續提供廣闊的就業前景和人生就業的發展機遇。

個人觀點，僅供參考。

未來是打工的世界，老闆不好當。但打工者應該不斷提高武裝自己。讓自己在該工種或行業成為嬌嬌者。這樣比當老闆更吃香

但願他的孩子不再繼續，就是進步。回望過去，他爹媽都是打工的，又沒有在教育和社會選擇上提升，完美的遺傳到了當代打工人手中。何去何從問的好，當代打工怎麼來的？沒有三代人的艱辛付出只想享受年輕，抱歉，年輕很短。