先進個人申報單位意見是在評選先進個人時，單位對被推薦人的評價和推薦意見。以下是填寫先進個人申報單位意見的一般步驟和內容：

1. 開頭部分：寫明單位名稱、日期和標題，如“先進個人申報單位意見”。

2. 背景介紹：簡要介紹申報人在單位工作的時間、職位和主要工作內容，突出其在工作中的貢獻和成績。

3. 個人評價：對申報人的工作表現進行客觀評價，包括工作態度、責任心、工作能力、創新能力等方面的表現。可以列舉具體的工作成績、項目完成情況、團隊合作能力等。

4. 先進性評價：評價申報人在工作中的先進性表現，如是否積極主動、勇於擔當、具有創新精神等。可以舉例說明申報人在工作中取得的突出成績和對單位的貢獻。

5. 推薦意見：明確推薦申報人獲得先進個人的意見，並說明推薦的原因和依據。可以提出對申報人的表彰獎勵建議，如提名為先進個人、榮譽稱號、獎金等。

6. 結尾部分：表示感謝和支持，對申報人的工作和個人品質給予肯定，鼓勵繼續努力。

填寫先進個人申報單位意見時，要注意內容客觀真實，具體明確，結構清晰，語言得體。根據實際情況，可以適當調整和擴展以上內容，以突出申報人的優點和特長。

先進個人申報單位意見的填寫應該根據具體的申報表或相關要求進行。以下是一般情況下填寫先進個人申報單位意見時的一些建議：

1. 開頭先明確單位身份：在填寫單位意見時，首先要明確單位名稱和相關身份，以確保歸屬明確。

2. 基本信息：提供被申報個人的基本信息，包括姓名、職務、所在部門、工作崗位等，以便與具體個人申報材料對應。

3. 內容要點：在單位意見中，要對被申報個人的工作表現和貢獻進行客觀全面的評價，包括但不限於以下方面：

- 工作成績和工作質量：對個人在崗位上的工作表現、績效和業績進行評價。

- 專業素養和能力：對個人的專業知識、技能、業務能力等方面進行評價。

- 職業道德和榜樣作用：對個人在工作中的職業操守、道德品質和榜樣作用進行評價。

- 團隊合作和領導能力：對個人在團隊合作和領導層面的表現進行評價。

4. 具體事例和數據支持：在填寫單位意見時，盡量提供具體的案例、數據和證明材料，以支持對個人工作表現的評價。這些材料可以是項目成果、獲獎證書、榮譽證書等。

5. 公正客觀：在填寫單位意見時，要保持公正客觀的態度，避免誇大或貶低個人的工作表現。對個人的評價要客觀準確，盡量避免主觀臆斷和情緒化的評價。

6. 簽署和聯繫方式：單位意見書應由主管領導或相關負責人簽署，並提供聯繫方式以便核實。