無法給予40元的固定金額補助。
因為離崗鄉醫需要根據實際工作需求，隨時進行出診、接診、治療等工作，所以無法確定固定的補助金額。
除此之外，在不同地區，離崗鄉醫的生活成本和工作情況也存在著差異，需要根據具體情況進行評估和製定。
因此，給予離崗鄉醫補助需要綜合考慮多種因素，製定適合的補助方案。
擴展：對於離崗鄉醫，除了物質上的支持，也需要給予精神上的關注和照顧，提高他們的工作積極性和幸福感。
同時，也需要進一步完善鄉村醫療衛生體系，提高離崗鄉醫的待遇和職業發展空間。

不能發
因為每月40元對於離崗鄉醫來說，補助金額太少，無法有效地支持他們的工作和生活。
離崗鄉醫通常在較為偏遠和貧困的地區工作，他們的工資和待遇較低，已經面臨生存和職業發展的壓力。
同時，他們需要面對工作中的種種挑戰和困難，需要獲得更多的支持和認可。
因此，政府和社會應該提高對離崗鄉醫的關注和支持，製定更為合理和可行的福利政策，為他們提供更多的幫助和保障。

能。

對符合條件的退休、離崗鄉村醫生按照工作年限40元標準計算發放生活補貼。

每月生活補貼（元）=從事鄉村醫生工作年限×40元/年。

說實話40元/年算是業內良心了，通常很多地方都是按照10元/年的方式來計算，以工作了30年為例，按照十堰市的養老標準則是：30年*40元/年，離崗後每月可領取1200元；

而現如今大多數地區只是按照10元/年來計算，30年*10元/年，則每月只能領到300元。

可能不能。
因為每個地區的福利政策和醫療保障政策不同，如果你所在的地區的政策規定每月給離崗鄉醫40元的補貼，那麼就可以發放。
但是如果政策規定的補貼金額不夠40元，或者根本沒有離崗鄉醫的相關補貼政策，那麼就不能按照每月40元的標準給離崗鄉醫發補助。
此外，醫生整體素質和待遇問題也應得到重視。
在保障醫生的物質生活的同時，還需要加強對離崗鄉醫的培訓和支持，提高醫生的專業素養和醫療水平，以更好地服務農村地區的居民。

這個問題需要根據當地政策和離崗鄉醫工作情況來進行判斷。一般來說，離崗鄉醫是一種政策性崗位，國家會對其給予相應的補助，具體數額和發放方式需要按照當地政策來製定。如果您想給離崗鄉醫提供補助，可以考慮向當地政府或相關機構諮詢，並按照政策規定進行資助。