作為麥當勞人員，在檢視機會點時，你可以查看以下事項：
1.食品和飲料的質量和衛生情況：檢查食品的新鮮程度、烹飪方法是否正確，並確保所有食品都符合衛生標準。
2.服務質量：觀察員工是否友好和專業，是否按照規定的程序為顧客提供服務。
3.設施和環境：檢查餐廳的清潔程度、餐桌和椅子是否整齊、廁所是否乾淨。
4.員工表現：觀察員工的工作態度、團隊合作能力和服從上級的情況。
5.產品展示：檢查菜單和商品展示區的布局和整潔度，確保產品陳列有序。
6.安全措施：檢查餐廳內的安全措施，如緊急出口標誌、滅火器等是否齊全，並觀察員工是否遵守相關安全規定。
7.顧客反饋：聽取顧客的意見和建議，收集顧客對餐廳服務和食品品質的反饋。
8.餐廳銷售和利潤情況：監控銷售數據，了解餐廳的經營狀況，以便做出適當的調整和改進。
檢視機會點的目的是確保麥當勞提供高質量的食品和服務，並及時發現和解決潛在的問題。

麥當勞的員工檢視機會點主要有以下幾個方面：
1. 服務質量：員工可以檢視餐廳的服務質量，包括服務態度、快速性和準確性等方面。他們可以觀察是否有任何需要改進的地方，例如提高服務效率、增加員工培訓等。
2. 食品安全：員工可以檢視食品處理和儲存過程是否符合規範，以確保食品的安全性和衛生標準。他們可以檢查食品儲存區的溫度和衛生狀況，確保食品不會受到汙染或變質。
3. 清潔衛生：員工可以檢視餐廳內外的清潔狀況，包括餐桌、地板、衛生間等的清潔程度。他們可以發現並解決任何不衛生或不合適的地方，確保顧客有一個乾淨整潔的用餐環境。
4. 設備維護：員工可以檢視餐廳的設備和機器的運行狀況，確保它們正常工作並及時維修。他們可以觀察是否有需要更換或修理的設備，並向相關部門報告。
5. 工作流程：員工可以檢視各個工作崗位的流程和效率。他們可以提出改進建議，以提高工作效率和員工的工作流程。
通過對這些機會點的檢視，員工可以幫助麥當勞提昇服務質量和工作效率，從而提昇顧客滿意度和餐廳的經營績效。