中介口頭承諾的返費不可靠。
這是因為口頭承諾往往沒有法律效力，中介機構也可能會故意拖延或者推卸責任。
如果想要確保返費能夠按時足額到賬，建議在簽訂相關協議時仔細閱讀合同條款，確保返費承諾被明確寫入合同，同時保留好相關的證據和材料。
另外，選擇口碑好、信譽高的中介機構合作，能夠降低被惡意違約的風險。

職務行為的，辭職無妨，直接找中介公司退費即可，非職務行為，與中介公司無關，直接起訴該業務員，要求返還相應費用，屬於侵權之訴。

中介口頭承諾的返費到吋侯辭職不給這個事還真不好辦，因為現在辦事要講究證據，你沒有證據就是去投訴也沒用，這就提醒我們，以後辦事要謹慎，

如果中介在口頭承諾中有返費條款，那麼在辭職前需要與中介確認返費的具體金額和返還時間，並且最好將其寫入書面合同中。

如果中介在最後沒有履行承諾，可以向勞動仲裁機構申請仲裁，或者向法院提起訴訟。

在這種情況下，最好確保有可靠證據證明中介口頭承諾了返費。

如果中介公司口頭承諾的返費沒有在勞動合同中約定，並且沒有書面證明，那麼在離職後可能難以維護自己的權益。

在與中介公司達成返費協議時，建議將該協議的內容和條款等細節表述清晰並寫入到書面文檔中，以備不時之需。如果因為某些原因無法要求中介公司簽署正式文件，可以通過郵件或短信等方式向對方發送確認函，讓對方回復並確認協議內容。

如果已經離職並需要維護權益，可以先諮詢律師，並嘗試通過協商解決糾紛。如果協商未果，則可以考慮向勞動仲裁機構或法院提起訴訟。

總之，在簽署任何合同或協議之前，請務必認真閱讀合同內容、了解相關條款、規定及其法律後果，並詢問專業人士的意見。遵守規定、珍惜自己的權益是最基本的原則。

中介口頭承諾的返費如果辭職不給，可先跟中介協商，要求支付返傭。如果協商不成，可以搜集證據到法院起訴解決。中介返費不給屬於民事糾紛，不承擔刑事責任。為避免類似情況再次發生，建議與中介簽訂書面合同，並注明返費的具體數額和支付時間。