最直接的途經就是參加每年一度的公務員考試，此外還有另一種途經就是參加行政單位的內部招考，但這種招考並不是每年都有。

1、不管什麼單位，只要是行 政編制，就必須參加公務員的考試，這個沒的商量。事業編制就比較寬鬆了，有的單位的事業編制對外公開招聘，就像公務員那樣，有的單位的事業編制私下就招人了。

2、沒有公務員資格也不一定就是事業編制。事業編制和行 政編制一樣也屬於正式編制，有嚴格的名額限定。現在很多行 政事業單位內部有很多聘用制員工，即沒有行 政編制也沒有事業編制，他們的待遇、地位等就會差很多

3.行 政編制的工資未必比事業編制高，因為公務員的工資有公務員 法在嚴格限制著，什麼級別的人就只能拿什麼級別的工資。

行政單位可以通過多省聯考，參加統一的公務員省考和國家級公務員招錄考試進入行政單位，要學習行政職業能力測試和申論，可以通過報名參加公務員培訓機構的培訓班學習，也可以通過手機APP在網上學習，事業單位的在職在編人員也可以定完副科級後滿兩年通過調任的形式去行政單位，事業單位的普通幹部可以通5年鄉鎮換屆，法選去鄉鎮政府進入領導班子。

如果是考事業編制，那就是考《公共基礎知識》和《行政能力傾向測試》，如果是考公務員編制就是考《行政能力傾向向測試》和《申論》。