設置金額適中的優惠券效果最好。
因為如果設置的金額過低，會讓顧客覺得利益太小，沒有吸引力，而設置過高，則會給店家造成較大的經濟壓力。
適中的優惠券金額既能夠吸引顧客，又不會過分消耗店家的資源。
此外，還可以加入一些互動活動，讓顧客更加願意領取和使用新人券，比如分享朋友圈、評價等活動。
同時，店家還可以通過多渠道宣傳新人券活動，比如放在店鋪海報上、社交媒體平台宣傳等方式，讓更多的顧客了解並使用新人券。

店鋪新人券的效果最好的設置方式是分階段發放。
因為店鋪新人券的初衷是為了吸引新客戶，但如果一次性發放給新客戶使用，對於店鋪的營銷沒有持久的作用。
而分階段發放可以讓新客戶在多個時間段內持續地進行消費，加強顧客的黏性和復購率，同時也可以平衡店鋪的銷售和供應鏈壓力。
另外，針對不同的消費階段，可以設置不同的優惠力度和門檻，吸引不同層次客戶的消費。
比如剛獲得新人券時優惠力度更大，門檻更低，後續則可以適當提高門檻，引導客戶消費更高檔次的商品。
這樣既能激發消費慾望，也可以提昇店鋪的盈利水平。