招人難得原因總結有一下幾點:
1、工資低
經過調查發現,禮賓員的工資相對於其他的行業來說相對較低的,所以很多的人在找工作的時候第一時間就否掉了服務行業。
2、工作時間長、累
因為很多的禮賓都存在這樣的一個問題,就是工作時間相對來說較長,而且有的時候下班時間也不是很固定,長時間的一個工作,會讓人感覺很累,有的人身體吃不消。
3、機會少
還有很多的人認為像服務業這樣的行業,發展的機會比較少,沒有太大的一個前途,對於自己的未來並不能得到很好的發展,所以很多人都不會選擇或者說只會短時間從事這個行業。
4、休息時間少
對禮賓服務行業來講,一般生意好的時候都是在週末或者節假日,這些時間段都是生意最好的黃金時段,所以為了保障正常的營業,在這些時間服務員一般都不能休假,很多人都覺得休息太少,而接受不了。
招人難得原因總結有一下幾點:
1、工資低
經過調查發現,禮賓員的工資相對於其他的行業來說相對較低的,所以很多的人在找工作的時候第一時間就否掉了服務行業。
2、工作時間長、累
因為很多的禮賓都存在這樣的一個問題,就是工作時間相對來說較長,而且有的時候下班時間也不是很固定,長時間的一個工作,會讓人感覺很累,有的人身體吃不消。
3、機會少
還有很多的人認為像服務業這樣的行業,發展的機會比較少,沒有太大的一個前途,對於自己的未來並不能得到很好的發展,所以很多人都不會選擇或者說只會短時間從事這個行業。
4、休息時間少
對禮賓服務行業來講,一般生意好的時候都是在週末或者節假日,這些時間段都是生意最好的黃金時段,所以為了保障正常的營業,在這些時間服務員一般都不能休假,很多人都覺得休息太少,而接受不了。